Senior Manager Conseil RH - Social H/F - Robert Walters France

Un cabinet de conseil en forte visibilité sur les opérations stratégiques et reconnu pour son intervention sur des sujets à forte technicité (audit social, due diligence) renforce aujourd'hui son pôle Conseil social/RH.

Dans ce cadre, je recrute un profil senior capable de reprendre une équipe existante et porter le développement de l'activité.

Développement & positionnement de l'offre

- Définir et structurer une offre Conseil RH/social cohérente
- Identifier des relais de croissance (SIRH, optimisation sociale, transformation RH...)
- Capitaliser sur les flux existants (notamment liés aux opérations M&A)
- Développer votre portefeuille et générer du chiffre d'affaires

2. Leadership & management

- Encadrer une équipe basée à Lyon
- Faire monter en compétence et structurer les rôles
- Recruter et consolider l'équipe à moyen terme
- Insuffler une vraie dynamique business et conseil

3. Pilotage des missions

- Intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée :
- due diligence sociale
- audit social
- structuration RH
- accompagnement dans des contextes de transformation ou de deals
- Superviser la qualité des missions et sécuriser leur rentabilité
- Être l'interlocuteur clé des clients sur les sujets sensibles

- Expérience solide (10 ans minimum) en cabinet (conseil RH, Big4, droit social...)
- Capacité démontrée à développer du business
- Expérience en management et structuration d'équipe
- Appétence pour les environnements en construction / transformation
- Une exposition aux sujets de due diligence sociale ou opérations complexes est un vrai plus
- Anglais professionnel

Entreprise de conseil international de premier rang, impliqué dans des opérations stratégiques. Partenaires connu et reconnu de contexte de M&A, agrandissement, etc.

• Anglais
• Droit social
• SIRH
• Management d'équipe