Les missions du poste
Membre d'une équipe de 9 encadrants d'atelier, le/la futur(e) moniteur d'atelier a pour mission de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap de son atelier.
Son poste s'articule autour de trois missions principales :
- Gérer la production de son atelier : réalisation et suivi des commandes, gestion des stocks et des approvisionnements, réalisation de la prestation dans les délais prescrits et avec la qualité requise. Pour
cela, le moniteur d'atelier est en capacité d'adapter les postes de travail en fonction du handicap des travailleurs et des exigences des clients. - Accompagner les travailleurs et développer leurs compétences professionnelles en lien avec leurs projets.
- Développer l'activité économique et sociale en lien avec le moniteur principal et le chef de service.
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
À partir de 1823.33€ Brut mensuel + Prime métier socio-éducatif (238€brut/mois)
Salaire selon expérience et CCN66. Reprise d'ancienneté.
Activités sociales et culturelles
Prise en charge abonnement TCL à 50%
EN BREF
CDI à temps plein
Lieu : POLE OUVERT/ESAT CASTILLA - Lyon 9ème
Aménagement du temps sur l'année/ Externat
À pourvoir à compter de mai 2026
Le profil recherché
Qualification demandée : Diplômé(e) BEP/Bac professionnel ou BTS
Expérience souhaitée : 2 ans + permis B
Qualités/Aptitudes requises : Capacité à gérer une activité (tout le processus de production, de la commande à la livraison). Capacité à transmettre un savoir être et un savoir-faire professionnel.
Grande capacité d'écoute et d'analyse des situations.
Des appétences techniques seraient un plus pour ce poste (informatique)
Compétences requises
- Autonomie
- Gestion des stocks