Neuropsychologue H/F - Odyneo-Esat Henri Castilla
- CDI
- Odyneo-Esat Henri Castilla
Les missions du poste
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie.
Le Pôle Ouvert a pour mission de mettre au service des personnes accueillies un ensemble cohérent de pratiques et d'activités, qui leur permettent de développer un projet de vie en rapport avec leurs capacités et leurs attentes.
Il est constitué d'un ESAT, de trois foyers d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un service d'accueil de jour.
Sous l'autorité de la direction de l'ESAT et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Evaluations neuropsychologiques à l'admission des travailleurs
- Evaluations neuropsychologiques à la demande des travailleurs dans la cadre de la co-construction du projet d'accompagnement.
- Coanimation d'ateliers collectifs
- Participation aux réunions d'équipe
- Qualification demandée :
Master 2 de psychologie, spécialisation neuropsychologue ou psychologue cognitiviste
- Expérience souhaitée : 1 à 5 ans
- Qualités/Aptitudes requises : Bilan neuropsychologique, TEACCH, PECS, CAA
Le Pôle Ouvert a pour mission de mettre au service des personnes accueillies un ensemble cohérent de pratiques et d'activités, qui leur permettent de développer un projet de vie en rapport avec leurs capacités et leurs attentes.
Il est constitué d'un ESAT, de trois foyers d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un service d'accueil de jour.
Sous l'autorité de la direction de l'ESAT et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Evaluations neuropsychologiques à l'admission des travailleurs
- Evaluations neuropsychologiques à la demande des travailleurs dans la cadre de la co-construction du projet d'accompagnement.
- Coanimation d'ateliers collectifs
- Participation aux réunions d'équipe
- Qualification demandée :
Master 2 de psychologie, spécialisation neuropsychologue ou psychologue cognitiviste
- Expérience souhaitée : 1 à 5 ans
- Qualités/Aptitudes requises : Bilan neuropsychologique, TEACCH, PECS, CAA
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Expérience souhaitée : 1 à 5 ans
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Empathie