Assistant RH H/F - Karpos

Rejoignez une équipe en plein développement !

Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 230 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, chimie ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.

KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.

KARPOS RH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats influent lyonnais, un Assistant RH H/F en CDD pour une durée de 10 mois, renouvelable.

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale puis à la Directrice Financière, vos missions seront les suivantes :

• Gestion de l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs,
• Effectuer le suivi du dossier administratif des salariés (avenant au contrat, attestations, rédaction de courriers, fiche de poste ...),
• Assurer le suivi des échéances (fin de période d'essai, fin ou renouvellement de CDD, absences diverses, arrêts de travail, ...),
• Préparer les éléments fixes et variables de paie pour le prestataire de paie,
• Contrôler les bulletins de paie en vue d'assurer l'exactitude des paies,
• Assurer la relation avec le prestataire Paie,
• Être en mesure de répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins de paie,
• Formation : mise en place et suivi du plan de formation.

De formation Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans la gestion des Ressoucres Humaines, idéalement dans un environnement exigeant.

Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète), vous maîtrisez l'administration du personnel, le suivi des dossiers collaborateurs ainsi que le SIRH Lucca. À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, vous savez adapter votre communication aussi bien avec les avocats qu'avec les salariés et les différents prestataires du cabinet. Vous appréciez le contact humain, êtes à l'écoute et savez gérer plusieurs demandes en parallèle avec réactivité et professionnalisme.

Autonome, pragmatique et impliqué(e), vous avez le sens du service et êtes attentif(ve) à la confidentialité des informations traitées. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet d'avocats en développement, où des opportunités d'évolutions seront aussi possibles.

• Rigueur et méthode
• Intégration des salariés
• SIRH
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité
• Rédaction de courriers