Référent·e Régional·e Santé Environnement H/F - Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes
- CDI
- Promotion Sante Auvergne-Rhone-Alpes
Les missions du poste
POSTE
Le-la Référent-e santé environnement porte l'expertise et la stratégie d'intervention de l'association sur cette thématique et anime le pôle thématique régional Education et promotion de la Santé Environnement (ESE),
Il-elle coordonne, développe, organise et évalue des projets sur sa thématique au niveau régional,
Il-elle anime des collectifs internes et des réseaux d'acteurs régionaux,
Il-elle assure la gestion technique et financière du budget du projet.
ACTIVITES PRINCIPALES
Pilotage du pôle ESE et des compétences sur la santé environnement :
- Co-définie et met en oeuvre la stratégie régionale de PS ARA en matière de santé environnement ;
- Anime et coordonne un collectif de travail interne, accompagne la montée en compétence individuelle et collective sur la thématique, en lien avec les responsables d'équipe ;
- Accompagne les équipes départementales dans la conception et le déploiement des projets en territoires ;
- Assure une information fluide et un suivi régulier tripartie avec les Chargés de projets et les Délégués territoriaux ;
- Anime un réseau d'acteurs sur la question de la santé environnement ;
- Participe à la recherche de financements et opportunités de développement, et à la consolidation des partenariats.
Management de projets :
- Organise, planifie, coordonne et contrôle les activités et les projets, construit des outils de reporting ;
- Elabore ou participe à l'élaboration du budget ;
- Conduit, évalue et valorise des projets en promotion de la santé ;
- Représente Promotion Santé ARA auprès des institutions, des partenaires, des financeurs ainsi que dans les réseaux d'éducation et de promotion de la santé ;
- Communique en externe et en interne sur les orientations stratégiques et la valorisation des projets.
La liste des missions pourra être amenée à évoluer et à s'enrichir en fonction des besoins de l'organisation.
COMPETENCES REQUISES
Bac +5 dans le champ de l'éducation et la promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.
Une expérience significative sur le management de projet est attendue
- Avoir une expertise sur la santé environnement,
- Savoir travailler en transversalité,
- Savoir manager fonctionnellement une équipe,
- Maitriser la conduite et le développement de projet,
- Maitriser le montage et pilotage de budget,
- Forte autonomie, avec une bonne capacité de décision.
CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : Contrat à durée indéterminée.
Temps plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois.
Lieu d'exercice : Poste basé au siège, 62 Avenue ALBERT THOMAS - 69008 LYON avec déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable).
Statut : Cadre.
Rémunération : Selon expérience, à partir de 2 897 € bruts (indice 244 + 24), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Pour candidater : Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation sous la référence «Référent-e Santé Environnement» avant le 20/09/2026 à Mme Kilissan MULLER, Directrice des programmes.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Expertise des systèmes de santé,Outils et méthodes de gestion de projet,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Concevoir un projet de santé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Expertise des systèmes de santé,Outils et méthodes de gestion de projet,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Concevoir un projet de santé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Autonomie