Ifag Lyon - Chargé des Ressources Humaines en Alternance Bac +4 - +5 H/F - IFAG Lyon

Tu aimerais trouver une école qui t'accompagne et qui te soutient tout au long de ton cursus ?
Tu souhaites effectuer un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance ?
Tu cherches à évoluer dans un environnement qui favorise l'apprentissage et l'innovation ?
Tu veux réaliser tes études dans un campus unique avec des infrastructures idéales ?

Bonne nouvelle ! L'IFAG Lyon a la solution qu'il te faut.

Une de nos entreprises partenaires recrute un alternant pour :

• Accompagner les managers de l'ensemble des sites
• Accompagner la file commerce sur les aspects juridiques, les dispositifs et les diverses procédures
• Conseiller la filière commerce dans leurs problématiques RH
• Former la filière commerce aux différents dispositifs RH de l'entreprise
• Effectuer un point régulier avec les Managers sur les situations de non qualité et de qualité

Gérer le cadre juridique :

• Gérer les présences et les absences de son périmètre de manière à fiabiliser la paie du collaborateur
• Gérer le processus des inaptitudes
• Gérer le processus disciplinaire
• Gérer les processus de rupture de contrat (démissions, licenciement, départs en retraite)
• Valider le respect des procédures et des courriers si besoin avec le RRH Exploitation
• Veiller au respect des obligations légales dans son domaine
• Assurer l'intégration des collaborateurs en lien étroit avec le manager

Gérer le recrutement des employés de son périmètre :

• Effectuer le tri des CV et organise les sessions de recrutement en lien étroit avec les managers
• Assurer la qualité de l'expérience candidat : suivi candidat,....

Gérer la formation :

• Participer à la mise en oeuvre sur son périmètre du plan de développement des compétences en lien avec les orientations de l'entreprise
• Recencer les ressources formatrices de son périmètre avec les managers
• Assurer la gestion administrative de la formation et l'optimisation des sessions

Animer l'information et la communication

• Assurer l'affichage obligatoire sur les sites
• Actualiser la documentation interne et réglementaire
  

- Connaissance en droit social
- Connaissance en Gestion RH
- Aisance avec les outils digitaux, bureautique

- Aisance relationnelle

- Diplômé d'un Bac +3

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Droit social