Les missions du poste

Mise en oeuvre et suivi des plans de contrôles internes

L'agent assurera les missions suivantes :

· Il assure le suivi du plan national de contrôle interne ainsi que du plan d'action local pour le périmètre du DBF. En ce sens, il est le référent du DBF sur cette matière

· Il assure l'ensemble des contrôles inscrits au plan de contrôle pour le compte du DBF ainsi que le pilotage de ceux réalisés au sein des structures et leur éventuelle traçabilité dans l'application AGIR.

· Il assure le suivi de la computation des seuils et fait des propositions afin d'améliorer la qualité comptable.

· Il participe aux audits des services économats réalisés par le chargé de mission.

· A l'issue des contrôles, il propose et formalise au chef de département les suites à donner (rapport, lettre de rappel, procédures...).

Activité habilitations :

· Il assure le suivi et les mises à jour régulières des subdélégations de signatures (T2/T3/T5 et T6) ;

· Il assure le suivi des habilitations (ajouts/suppressions) Chorus Coeur, Chorus Formulaires et Chorus DT

· Il assure la centralisation des demandes au support Chorus

Activités transverses :

· Il assure le suivi du recouvrement des factures concessionnaires pour la main d'oeuvre pénitentiaire ;

· Il assure la gestion des immobilisations (inventaires ; fiches immobilisation).


Composition et effectifs du service

Le département budget et finances est constitué d'une équipe de 15 agents sous l'autorité du chef de département (5 catégories A, 6 catégories B, 5 catégories C) répartis dans 3 unités distinctes, 3 cellules et une mission:

L'unité de la gestion des moyens généraux - 3 agents (1B - 2 C)

L'unité de suivi de la gestion déléguée - 3 agents (3 A - 1B)

L'unité des achats et des marchés publics - 1 agents (2 B)

La cellule d'appui financier et comptable pour tout ce qui concerne les régies et le compte de commerce - 1 agent (1 B).

La cellule d'appui budgétaire - 1 agent (1 B)

La cellule référent SFACT - 2 agents (2 C)

La mission expertise immobilière - 1 agent (1 A)

La cellule suivie du contrôle interne financier (1B)

Le chef de département est secondé par un adjoint (catégorie A).

Descriptif du poste

Sous l'autorité du chef de Département Budget et Finances (DBF), le gestionnaire assure le suivi du contrôle interne financier pour le périmètre du département.

Nombre d'agents à encadrer

A B C ? Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Outils de bureautique (téléphone, ordinateur), logiciels usuels et spécifiques - accès aux outils budgétaires et comptables (chorus - chorus formulaires - AGIR...etc.)

Votre hiérarchie

Placé sous l'autorité sous l'autorité directe du chef de département

Vos interlocuteurs métiers

Hiérarchie du DBF, référent technique de la DIR-SG ainsi que l'administration centrale (PS1).

Liens fréquents avec les gestionnaires budgétaires du ressort.

Le profil recherché

Connaissances

Connaissances du fonctionnement de
l'Administration Pénitentiaire et de ses partenaires
Connaissances des circuits administratifs et
budgétaires
Compétences juridiques

Savoir-faire

Capacités d'analyse et de synthèse
Sens de l'initiative et force de proposition
Capacité d'autonomie et de dialogue
Capacités rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques , des techniques d'audit
et de contrôle interne financier et des interfaces, tout
particulièrement CHORUS

Savoir-être

Capacités relationnelles
Réactivité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en qualité de gestionnaire budgétaire serait intéressante

Offres de formation associées à votre prise de poste

Un accompagnement pourra être envisagé en interne voire externe (DIR-SG) dans le cadre de la prise de fonction

Perspectives d'évolution professionnelle

Concours et examens professionnels

Compétences requises

  • Autonomie
  • Chorus
  • Pro-activité
  • Contrôle interne
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Réactivité
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