Animateur Socio Culturel - Responsable de Tiers Lieu H/F - Irsam - Eanm les Sources
- CDI
- Irsam - Eanm les Sources
Les missions du poste
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
Nous recherchons un Animateur socioculturel - Responsable de tiers-lieu / Cafétaria inclusive (H/F)
Véritable acteur de la vie du lieu, vous aurez pour mission de faire vivre la cafétéria et d'en faire un espace ouvert, convivial et inclusif, favorisant les rencontres entre les personnes sourdes accueillies, les professionnels, les partenaires et le milieu ouvert.
Établissement ou service : IRSAM Foyer Clairefontaine - Lyon 9e
Missions principales :
Faire vivre la cafétéria et le tiers-lieu
- Organiser et animer la vie quotidienne de la cafétéria en accompagnant les personnes accueillies impliquée dans la vie de la cafétéria (guidance éducative et pédagogique)
- Accueillir les professionnels, les partenaires et les visiteurs.
- Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.
- Veiller à la qualité, à l'attractivité et à la convivialité du lieu.
- Être force de proposition pour faire évoluer l'offre et les activités.
- Développer l'animation et les événements
- Concevoir et mettre en oeuvre une programmation d'activités et d'événements.
- Organiser des soirées, rencontres, ateliers, expositions, événements culturels ou artistiques.
- Faire de la cafétéria un véritable lieu de vie, de culture et de rencontres.
- Associer les personnes sourdes accueillies à la conception et à la réalisation des projets.
Créer des passerelles avec l'extérieur
- Développer un réseau de partenaires locaux : associations, acteurs culturels, artistes, commerces, entreprises, établissements de formation, collectivités, etc.
- Créer des opportunités de rencontres entre les personnes sourdes et le milieu ordinaire.
- Favoriser l'accès aux pratiques culturelles, artistiques et citoyennes.
- Faire connaître le tiers-lieu et développer son rayonnement sur le territoire.
Favoriser l'inclusion et l'autonomie
- Accompagner et valoriser la participation des personnes sourdes dans les activités de la cafétéria.
- Adapter les modalités de communication et de transmission aux besoins des personnes accueillies.
- Adopter une posture pédagogique, bienveillante et facilitatrice.
- Contribuer à faire de la cafétéria un espace réellement inclusif et accessible.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, créative, autonome et dotée d'un excellent relationnel, capable de prendre des initiatives et de faire vivre un projet.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation et/ou d'une expérience en animation socioculturelle, gestion de tiers-lieu, événementiel ou développement de projets ;
- d'une expérience significative auprès de personnes sourdes ;
- d'une bonne connaissance de la LSF et des différentes modalités de communication avec les personnes sourdes est un plus.
- d'une expérience dans la conception et l'organisation d'événements ;
- d'une bonne connaissance du milieu artistique et culturel ;
- de compétences en développement et animation de partenariats ;
- d'une capacité à gérer les aspects pratiques d'un lieu : stocks, commandes, organisation, fournisseurs, etc.
Nous apprécierons particulièrement
- Votre créativité et votre capacité à imaginer de nouveaux projets.
- Votre curiosité et votre ouverture sur le territoire.
- Votre capacité à créer du lien entre des univers différents.
- Votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil.
- Votre pédagogie et votre capacité à transmettre.
- Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Votre intérêt pour les démarches d'inclusion, d'accessibilité et de participation sociale.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous aurez l'opportunité de participer au développement d'un projet original et innovant : faire d'une cafétéria un véritable tiers-lieu inclusif, ouvert sur son environnement et permettant aux personnes sourdes de développer des rencontres, des projets et des expériences avec le milieu ordinaire.
Nous recherchons un Animateur socioculturel - Responsable de tiers-lieu / Cafétaria inclusive (H/F)
Véritable acteur de la vie du lieu, vous aurez pour mission de faire vivre la cafétéria et d'en faire un espace ouvert, convivial et inclusif, favorisant les rencontres entre les personnes sourdes accueillies, les professionnels, les partenaires et le milieu ouvert.
Établissement ou service : IRSAM Foyer Clairefontaine - Lyon 9e
Missions principales :
Faire vivre la cafétéria et le tiers-lieu
- Organiser et animer la vie quotidienne de la cafétéria en accompagnant les personnes accueillies impliquée dans la vie de la cafétéria (guidance éducative et pédagogique)
- Accueillir les professionnels, les partenaires et les visiteurs.
- Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.
- Veiller à la qualité, à l'attractivité et à la convivialité du lieu.
- Être force de proposition pour faire évoluer l'offre et les activités.
- Développer l'animation et les événements
- Concevoir et mettre en oeuvre une programmation d'activités et d'événements.
- Organiser des soirées, rencontres, ateliers, expositions, événements culturels ou artistiques.
- Faire de la cafétéria un véritable lieu de vie, de culture et de rencontres.
- Associer les personnes sourdes accueillies à la conception et à la réalisation des projets.
Créer des passerelles avec l'extérieur
- Développer un réseau de partenaires locaux : associations, acteurs culturels, artistes, commerces, entreprises, établissements de formation, collectivités, etc.
- Créer des opportunités de rencontres entre les personnes sourdes et le milieu ordinaire.
- Favoriser l'accès aux pratiques culturelles, artistiques et citoyennes.
- Faire connaître le tiers-lieu et développer son rayonnement sur le territoire.
Favoriser l'inclusion et l'autonomie
- Accompagner et valoriser la participation des personnes sourdes dans les activités de la cafétéria.
- Adapter les modalités de communication et de transmission aux besoins des personnes accueillies.
- Adopter une posture pédagogique, bienveillante et facilitatrice.
- Contribuer à faire de la cafétéria un espace réellement inclusif et accessible.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, créative, autonome et dotée d'un excellent relationnel, capable de prendre des initiatives et de faire vivre un projet.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation et/ou d'une expérience en animation socioculturelle, gestion de tiers-lieu, événementiel ou développement de projets ;
- d'une expérience significative auprès de personnes sourdes ;
- d'une bonne connaissance de la LSF et des différentes modalités de communication avec les personnes sourdes est un plus.
- d'une expérience dans la conception et l'organisation d'événements ;
- d'une bonne connaissance du milieu artistique et culturel ;
- de compétences en développement et animation de partenariats ;
- d'une capacité à gérer les aspects pratiques d'un lieu : stocks, commandes, organisation, fournisseurs, etc.
Nous apprécierons particulièrement
- Votre créativité et votre capacité à imaginer de nouveaux projets.
- Votre curiosité et votre ouverture sur le territoire.
- Votre capacité à créer du lien entre des univers différents.
- Votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil.
- Votre pédagogie et votre capacité à transmettre.
- Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Votre intérêt pour les démarches d'inclusion, d'accessibilité et de participation sociale.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous aurez l'opportunité de participer au développement d'un projet original et innovant : faire d'une cafétéria un véritable tiers-lieu inclusif, ouvert sur son environnement et permettant aux personnes sourdes de développer des rencontres, des projets et des expériences avec le milieu ordinaire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Langues: Langues des signes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Langues: Langues des signes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Compétences requises
- Programmation
- Sens du relationnel
- Créativité
- Pédagogie
- Conduite de projet
- Autonomie
- Organisation d'événements
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Animation socioculturelle
- Force de proposition