Strategic Insight Lead H/F - a + a

Fondée il y a plus de 30 ans, APLUSA est l'un des leaders mondiaux des études de marché Santé. Au fil des ans, nous avons développé une très bonne connaissance des études de marché techniques et innovantes dans la plupart des domaines thérapeutiques.Avec 160 collaborateurs répartis dans nos bureaux à Lyon, Paris, Londres, Bucarest et New York, nos équipes réalisent plus de 500 études par an. Alors rejoignez l'aventure !
Qui sommes-nous ?Envie de contribuer à une meilleure prise en charge des patients et à l'amélioration du bien-être des individus ? Notre métier est d'aider les industriels de la santé et les praticiens à optimiser leurs décisions en les étayant par des données et une information, fiables.APLUSA est un des leaders mondiaux des études de marché dans le domaine de la santé. Responsables vis-à-vis de nos écosystèmes et socio systèmes, nous réalisons cette mission en offrant à nos 150+ collaborateurs internationaux la possibilité de s'épanouir dans un travail utile et valorisant.Devenez Aplusien !PosteVotre missionEn tant que Strategic Insight Lead, vous pilotez des études de marché à fort enjeu dans le secteur pharmaceutique et transformez des données complexes en recommandations stratégiques pour nos clients.Véritable référent scientifique et méthodologique, vous accompagnez les équipes, garantissez la qualité des analyses et contribuez au développement de notre activité.Vos principales responsabilités :Conseil et relation clientAccompagner les clients dans la définition de leurs problématiques et de leurs études.Présenter les résultats et formuler des recommandations stratégiques.Développer une relation de confiance avec les clients.Pilotage des étudesConcevoir les méthodologies quantitatives et/ou qualitatives adaptées.Superviser les analyses et garantir la qualité scientifique des livrables.Assurer la cohérence des insights et des recommandations.Leadership et développementEncadrer et faire monter en compétences les équipes projet.Diffuser les bonnes pratiques et contribuer à l'innovation méthodologique.Participer aux appels d'offres et au développement commercial.ProfilMaster ou PhD en Sciences de la Vie, Santé, Statistiques ou équivalent.8 à 10 ans d'expérience minimum en études de marché santé/pharma.Solide maîtrise des études quantitatives (les études qualitatives sont un plus).Excellente connaissance de l'environnement pharmaceutique.Expérience en gestion de projets internationaux et coordination d'équipes.Forte capacité d'analyse, sens du conseil et excellente communication.Leadership, orientation client et goût pour l'innovation (IA, data, nouvelles méthodologies).Fluent English (written and spoken) is essential.Autres informations :Nos valeurs :Viser l'excellenceCultiver la diversité et explorerGrandir et s'épanouirÊtre ambitieux ensembleCes valeurs guident notre manière de travailler au quotidien. Nous attachons une grande importance à la collaboration et aux échanges authentiques. Nos bureaux, situés au 7e étage avec une vue imprenable sur Lyon (et parfois même le Mont Blanc par temps clair), invitent à se lever, se déplacer et créer du lien naturellement. Nous organisons régulièrement des moments conviviaux pour renforcer la cohésion de l'équipe et prendre le temps de se connaître.Tout cela se fait dans le respect de notre professionnalisme et de notre engagement envers nos patients : un équilibre entre proximité et rigueur, pour que chacun puisse s'épanouir tout en contribuant à notre mission.Nos avantages :Rémunération selon profilPrime de vacances11 RTTTélétravailHoraires flexiblesTickets restaurantsMutuelle et prévoyanceFormation tout au long de la vie du collaborateur

Experience: 7 An(s)Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantesLangues: Anglais exigé,Français exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Études de marché et sondagesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Réalisation d'études quantitatives
• Relations commerciales
• Anglais
• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Relation client
• Français
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Analyse du marché