Aide Technicien de Rivière Hydrométrie - Travaux H/F - Dreal - Service Asp/Gpeec/Recrutement

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour contribuer à un avenir durable !La DREAL Rhône-Alpes souhaite procéder au recrutement d'un aide technicien d'hydrométrie pour le service de prévention des risques. Ce recrutement est mis en place pour faire face aux périodes de congés des techniciens hydromètres en place et ce, pendant une période présentant usuellement une surcharge de travail saisonnière (été et début d'automne : besoins de jaugeages réguliers et continus en périodes d'étiage).Qui sommes-nous ?Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la Direction Régionale de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques notamment dans le domaine de la prévention des risques naturels et hydrauliques.Au sein de la DREAL, la cellule hydrométrie de l'unité Hydrométrie-Prévision des Crues du service de prévention des risques de la DREAL Rhône-Alpes gère un réseau d'environ 180 points de mesure (mesures de débit et de hauteurs de rivières) sur la région Rhône-Alpes. Elle possède 3 antennes : une à Lyon au siège de la DREAL (5 techniciens, le responsable de l'unité), une à Valence (3 techniciens) et une à Annecy (3 tecVos Missions en quelques mots :Il s'agit de fournir une aide aux techniciens d'hydrométrie et de maintenance dans leurs missions de terrain :- assistance à la maintenance et à l'entretien des stations hydrométriques,- assistance aux jaugeages,- hydrologie de bureau, archivage de données.Dans le cadre de ces missions, le vacataire sera amené à se déplacer fréquemment sur le terrain (déplacement journalier, moyenne de 3 à 4 jours par semaine), sur un territoire correspondant globalement aux départements de l'Ardêche (07), de la Drôme (26) et de l'Isère (38). La formation se fait par compagnonnage, notamment pour les techniques d'hydrométrie.Profil recherché :Nous recherchons une personne aimant le travail sur le terrain en petites équipes de 2 à 3 personnes. La formation est assurée en interne, et les équipements de protection adaptés sont fournis. - Esprit d'équipe et d'autonomie, rigueur et disponibilité, - 3 jours de terrain pas semaine, pratique d'une nage (certificat de natation de 50m obligatoire), - Permis de conduire B, - Des connaissances en électronique, hydraulique et informatique seraient un atout. en complément : - des connaissances techniques de base (petite électricité, travaux légers) seraient appréciées A propos de l'offre :Horaires de travail : Contrat 35H / semaine Journée type de 08H à 16H00 du lundi au jeudi (de 08H à 15H30 le vendredi) Possibilité d'adapter les horaires en période de forte chaleurInformations complémentaires - Contact : Delphine ROUCHONTél. : **.**.**.**.** - Courriel : ****@****.**Ou Frédéric COURTES - Chef du Pôle Hydrométrie et Prévision des Crues Rhône amont-Saône**.**.**.**.** - Période du contrat : dès que possible - Rémunération : sur la base de l'indice d'un agent de catégorie C, INM 366 soit 1823,04€ bruts mensuels hors SFT et indemnité de résidenceÉléments de candidature :Vous êtes intéressé-e-s par ce poste ?Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante : ****@****.** et ****@****.**

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Archivage des données
• Hydraulique
• Nage