Les missions du poste


Le besoinNous recherchons un/une Chef(fe) de Projets Partenariats B2B pour piloter le déploiement de plusieurs grands partenariats B2B et répondre aux enjeux majeurs de la transition énergétique. Le poste : Votre rôle principal sera de garantir le cadrage, la coordination et la mise en oeuvre de nouveaux partenariats et d'offres packagées en vous appuyant sur une méthodologie de gestion de projet éprouvée. Vous agissez comme le/la « chef(fe) d'orchestre » et facilitateur(rice) transverse pour concrétiser nos accords commerciaux en offres opérationnelles : Mobiliser, synchroniser et faire collaborer l'ensemble des parties prenantes internes (Marketing, Juridique, Vente, IT, Opérations...) ainsi que les équipes décisionnelles des partenaires externes autour d'objectifs communs Assurer la fluidité de la communication entre toutes les parties prenantes et s'assurer que les enjeux commerciaux se traduisent parfaitement dans le parcours opérationnel et client Piloter la trajectoire du projet (rétroplanning, gestion des délais, définition des streams) à l'aide d'outils (Gantt, RACI, Backlog de déploiement...) Animer les instances de suivi (comités de pilotage, points d'avancement transversaux) Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer la réussite des phases de lancement Arbitrer les priorités, identifier proactivement les risques et lever les points de blocage (techniques, juridiques, réglementaires, calendriers, ressources...) Participer à l'étude de faisabilité et au cadrage de futurs partenariats stratégiques dans le secteur de l'énergie Capitaliser sur les retours d'expérience des premiers lancements pour optimiser les processus de déploiement des prochains accords B2B

Le profil recherché

Profil recherchéExpérience : minimum 6 ans d'expérience sur des fonctions de Chef(fe) de Projet Transversal ou Responsable Déploiement Partenariats / Grands Comptes. Méthodologie & Outils : Maîtrise éprouvée des standards de la gestion de projet (RACI, Gantt, gouvernance, suivi de jalons). Une posture méthodologique type Chef(fe) de Projet Senior ou Product Owner est indispensable. Une expérience préalable dans le secteur de l'Énergie (fournisseurs d'énergie, rénovation énergétique, PAC, Photovoltaïque) ou des services aux particuliers via de grands réseaux B2B/Retail est un véritable atout. Soft Skills : Excellent relationnel et leadership naturel pour embarquer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct Forte capacité d'adaptation et réactivité face à des projets à évolution rapide Rigueur, structuration et sens aigu de l'organisationMission de 24 mois basé sur Lyon intra-muros avec 3 jours sur site

Compétences requises

  • Études de faisabilité
  • Sens du relationnel
  • Planning opérationnel
  • Conduite de projet
  • KPI
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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