Responsable Ressources Humaines Régional H/F - 3C.

Notre métier : comprendre, expliquer et résoudre les sinistres - même les plus complexes - afin de permettre une reconstruction sereine et durable des ouvrages et des hommes.Mot du recruteurNotre métier : comprendre, expliquer et résoudre les sinistres - même les plus complexes - afin de permettre une reconstruction sereine et durable des ouvrages et des hommes. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients. Le Groupe ADENES et sa filiale 3C EXPERTISES sont engagés contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Avec 5000 salariésen France et à l'international et plus de 1600experts répartis sur plus de 150agences en France, le groupe ADENES est un des leaders en France sur le marché de l'expertise et des services à l'Assurance. Reconnu partous les assureurs du marché français, ADENES intervient à la suite de sinistres dommages, responsabilité civile,construction, automobile auprès des Entreprises,Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales.Groupe multi-spécialiste, ADENES offre également un écosystème de servicesunique et complet autour du sinistre (prévention, remise en état, maîtrised'oeuvre, gestion déléguée...) pour assurer une expérience client optimale.3C EXPERTISES spécialisédans l'expertise construction rechercheson Responsable Ressources Humaines Régional (F/H) baséà Lyon. Véritable Business Partner, vous contribuerez à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie RH Groupe. Vous interviendrez sur un périmètre composé de 190 collaborateurs répartis au sein de 13 agences (Centre Est, Grand Est, Hauts-de-France et Normandie) et serez le garant du bon climat social, de l'application du droit du travail et de l'accompagnement des managers et des équipes opérationnelles.Dans ce cadre et avec le support des départements RH, Formation, Gestion des talents, SIRH, Juridique et Paie, vous assurez la mise en oeuvre de la politique RH Groupe dans tous ses aspects organisationnels.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Vous veillez à la maîtrise des risques en matière de législation sociale.Vous pilotez et supervisez l'administration de l'ensemble du personnel (on-boarding/off-boarding, contractuel, disciplinaire). Tenue des reporting mensuels.Vous accompagnez les managers dans le déploiement de la politique et des processus RH (recrutement des talents, intégration, formation, revue des salaires, gestion des carrières, entretiens suivi période d'essai).Vous contribuez à des projets de transformation et à des actions du plan stratégique RH

Titulaire d'un Master 2 en droit socialou Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en tantque Responsable RH opérationnel, idéalement acquise dans un environnementmultisite en forte croissance.Vous vous reconnaissez notamment par :Votre solide maîtrise des enjeux RHopérationnels, notamment en matière de droit social, d'administration dupersonnel et de relations sociales ;Votre expérience dans l'accompagnementde managers et d'équipes répartis sur plusieurs sites ;Votre capacité à être pleinement partieprenante des recrutements jusqu'à l'intégration et au suivi des nouveauxcollaborateurs ;Notre promesse employeurNous vous proposons de prendre en chargele pilotage RH opérationnel d'un périmètre régional de 190 collaborateurs, encontribuant directement au déploiement de notre politique RH, àl'accompagnement des managers et des collaborateurs.Nous veillerons à votre épanouissementau sein d'une organisation à taille humaine, adossée à un groupe international.Vous évoluerez dans un environnement multisite, agile et en forte croissance,marqué par une culture entrepreneuriale, des projets de transformationambitieux et des valeurs humaines fortes. Vous disposerez ainsi de l'autonomieet des moyens nécessaires pour exprimer pleinement votre potentiel et avoir unimpact concret auprès des équipes.Rémunération selon profil et expérience,de 40 000 à 43 000€CDI - Statut Cadre Forfait (218 jours)Véhicule de fonctionTélé travailContrat santé avec prise en chargeEmployeurCarte Tickets restaurantCompte Epargne Temps, Epargne salarialeAu sein du Groupe ADENES, nous sommesconvaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manièreinclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nousengageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge,d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantitainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENESoffre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.Intéressé ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l'humain etl'innovation sont au coeur de nos valeurs ! Compétences : Droit Social, Administration du personnel, Ressources Humaines, Relations individuelles, Recrutement

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