Chef de Projet Académie de la Transition Énergétique - Conseil Départemental du Rhône H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences en conduite de projet, animation de réseau et développement partenarial au service de la transition énergétique ?Rejoignez le Département du Rhône, une collectivité engagée dans l'accompagnement des territoires face aux défis environnementaux et climatiques.Au sein de la Direction des missions transverses du Pôle éducation et territoire, vous contribuez au déploiement et à l'animation de l'Académie de la Transition Énergétique, un dispositif structurant visant à accompagner la montée en compétence des élus, agents, partenaires et acteurs du territoire sur les enjeux de transition écologique et énergétique.Véritable chef d'orchestre des actions de l'Académie, vous pilotez des projets à fort impact en lien avec de nombreux partenaires institutionnels, techniques et financiers.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260731000894-chef-projet-academie-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir : - Expérience confirmée en gestion et conduite de projets.- Bonne connaissance des enjeux de transition énergétique et écologique.- Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et à travailler en transversalité.- Expérience de l'animation de réseaux partenariaux.- Aptitude à accompagner le changement et à fédérer des acteurs aux profils variés.- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.- Force de proposition et esprit d'initiative.- Excellentes qualités relationnelles et de communication.Compétences attendues: Conduite de projet- Analyser les besoins et les enjeux.- Définir et planifier les projets.- Piloter les différentes phases du projet.- Évaluer les résultats et les impacts.- Gérer les aspects financiers et partenariaux des projets.Animation et coordination- Accompagner et mobiliser différents acteurs.- Fédérer autour d'objectifs communs.- Animer réunions, ateliers et formations.- Faciliter le travail collaboratif.Rédaction et aide à la décision- Rédiger des notes, rapports, bilans et documents stratégiques.- Synthétiser des informations complexes.- Formuler des préconisations et scénarios d'action.Outils numériques- Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, PowerPoint.- Utilisation du logiciel métier Project Monitor.VOS QUALITÉS : - Communication- Rigueur- Adaptabilité- Sens du collectif- Esprit d'initiative- Force de proposition- Capacité à fédérer et mobiliser les acteurs- Sens du service publicTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Département du Rhône mène une politique volontariste en faveur de l'inclusion et de la diversité.- Catégorie : A- Cadres d'emplois : attaché territorial - Poste permanent ouvert par voie de mutation, détachement ou recrutement contractuel- Temps plein- Poste basé à LYON- Télétravail possible- Permis B obligatoire- Déplacements ponctuels à prévoir- Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale- Carte restaurant prise en charge à 60 %- RTT selon l'organisation du temps de travail- Prestations sociales et culturelles
Compétences requises
- Outlook
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Conduite de réunion
- Excel
- Word
- Pro-activité
- PowerPoint
- Force de proposition
- Sens de l’organisation