Business Developer Syndic H/F - Evoriel
- CDI
- Evoriel
Les missions du poste
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Business Developer Syndic.Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe, vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique et intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la qualification du prospect à la signature du mandat.Véritable ambassadeur(rice) de nos services, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prospects et travaillez en étroite collaboration avec les agences afin de transformer les opportunités commerciales en nouveaux mandats.Vos responsabilités : Développement commercial et prospectionPrendre en charge les contacts générés par les sites internet du Groupe, les agences et les campagnes commerciales.Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès de bases qualifiées.Développer et entretenir une relation de confiance avec les prospects tout au long du processus commercial.Qualification et analyse des opportunitésIdentifier les décideurs et comprendre l'organisation des copropriétés prospectées.Analyser les besoins, les attentes et les motivations au changement.Collecter les informations nécessaires à une prise en charge optimale par les agences.Construction des propositions commercialesÉlaborer les propositions commerciales en collaboration avec les Directeurs d'agence.Adapter et personnaliser les supports de présentation afin de valoriser les offres et services du Groupe.Préparer les conditions favorables à la conversion des opportunités.Accompagnement jusqu'à la signatureAssurer un suivi rigoureux des prospects et des propositions en cours.Relancer et accompagner les interlocuteurs dans leur prise de décision.Conseiller les prospects sur les solutions les plus adaptées à leurs enjeux.Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires à la signature de nouveaux mandats.Des déplacements en région sont à prévoir !
Le profil recherché
Profil recherché : Formation et expérienceFormation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement en commerce, développement commercial ou immobilier.Expérience réussie de 2 à 5 ans dans la prospection commerciale, la qualification de leads, l'inside sales ou la relation client.Une connaissance du secteur immobilier, et plus particulièrement de la copropriété, constitue un véritable atout.Compétences Maîtrise des techniques de prospection, de qualification et de suivi commercial.Excellente aisance relationnelle et téléphonique.Capacité à analyser les besoins et à identifier les opportunités à fort potentiel.Aptitude à rédiger et personnaliser des propositions commerciales.Bonne maîtrise des outils CRM et du reporting commercial.Qualités personnellesSens du service et de la satisfaction client.Esprit d'équipe, goût du challenge et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.Rigueur, autonomie et fiabilité.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer un groupe leader en forte croissance.Participer à une transformation stratégique et digitale ambitieuse.Évoluer dans un environnement dynamique offrant de réelles perspectives de développement.Contribuer directement à la conquête de nouveaux marchés et à la croissance du Groupe
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Prospection commerciale
- CRM
- Suivi des opérations commerciales