Chef de Projet Affaires Foncieres & Patrimoniales - Dpgil H/F - Région Auvergne Rhône Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un chef de projet affaires foncières et patrimoniales (F/H) pour rejoindre le service performance énergétique de la Direction du patrimoine et de la gestion immobilière des lycées (DPGIL).?? vous accompagnez les services opérationnels immobiliers ainsi que les services d'appui aux lycées dans leurs projets de développement, de restructuration et de valorisation patrimoniale. Véritable expert foncier et patrimoine, vous intervenez sur les dimensions juridiques, administratives, techniques et stratégiques des opérations immobilières.Vous piloterez les actions foncières et patrimoniales nécessaires au développement et restructuration d'établissements au regard du contexte démographique/économique de chaque territoire mais aussi de la carte des formations de chaque établissement. © Charles Pietri

?? Votre profil:??Savoir et savoir-faire clés :Titulaire d'une formation supérieure en droit immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, gestion patrimoniale ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'opérations foncières et immobilières, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans la gestion du patrimoine public.Vous maîtrisez la réglementation en droit immobilier, droit de l'urbanisme et droit de la propriété des personnes publiques, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous possédez une solide connaissance des procédures foncières et patrimoniales et êtes en capacité de piloter des projets complexes impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire est attendue.??Savoir-être professionnel :Excellentes qualités relationnelles et de négociation ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Qualités rédactionnelles reconnues ;Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais ;Capacité à travailler en mode projet et en transversalité ;Autonomie, réactivité et force de proposition ;Goût du travail en équipe et aptitude à rendre compte.Conditions du poste?? Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand Déplacements à l'échelle régionale (permis B requis)Télétravail possible

• Outlook
• Gestion des fonds documentaires
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• Droit immobilier
• Word
• Respect des délais
• PowerPoint
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation