Chef de Produit Équipement Utilisateurs - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Forte de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire dans de nombreux domaines : environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, numérique...Rattaché à la direction adjointe des relations bénéficiaires et opérations, le service « équipements utilisateurs, offre et intervention », a pour vocation d'assurer la mise en place et la maintenance des équipements utilisateurs mais également d'assurer le pilotage des services (postes de travail, périphériques -dont imprimantes-, téléphones fixes et mobiles), ainsi que des outils et logiciels associés (Système d'exploitation, outils communs tels que antivirus, navigateurs internet pilotes de périphériques, polices, readers, les outils de PAO).Votre mission consiste à piloter et faire évoluer l'offre de service en organisant et en suivant les actions à conduire pour assurer la disponibilité et la performance de l'offre actuelle et pour l'enrichir de nouveaux services.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260728001158-chef-produit-equipement-utilisateurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :Une expérience de 3 ans minimum en service d'équipements IT utilisateurs et en management d'offres de services à destination des utilisateurs est exigée. Vous possédez une bonne culture informatique (équipements de travail et sécurité) et êtes sensible au numérique responsable dans vos missions pour répondre aux enjeux politiques engagés dans notre collectivité. Enfin, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une vraie résilience qui facilitent vos coopérations avec les différents interlocuteurs techniques et métiers. Pourquoi rejoindre la Métropole :Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d'une restauration collective possible sur place et d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,- d'une conciergerie.

• PAO
• Sens du relationnel
• Logiciels de protection-sécurité des données et du réseau