Développeur Fullstack - TMA H/F - Reseau Services Sociaux Interentreprises

Nous recherchons un Développeur Fullstack pour rejoindre notre équipe technique et intervenir principalement sur des missions de Tierce Maintenance Applicative (TMA). Vous serez en charge de maintenir et d'améliorer des applications existantes tout en développant vos compétences dans un environnement technologique stimulant.Fonctions :En tant que Développeur Fullstack, vos missions incluront :- Maintenance corrective :- Identifier, analyser et corriger les anomalies signalées sur les applications existantes.- Assurer la stabilité et la performance des solutions en production.- Maintenance évolutive :- Participer à l'ajout de nouvelles fonctionnalités ou à l'amélioration des fonctionnalités existantes.- Implémenter des correctifs ou mises à jour en respectant les bonnes pratiques de développement.- Support technique :- Répondre aux demandes des utilisateurs ou des équipes internes concernant les applications gérées.- Documenter les résolutions d'incidents et les modifications apportées.- Qualité et tests :- Mettre en oeuvre des tests automatisés pour garantir la fiabilité des modifications (Test-Driven Development).- Participer aux revues de code avec l'équipe technique.- Collaboration :- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs seniors, chefs de projet et autres parties prenantes.- Contribuer à la mise à jour de la documentation technique.Environnement technique :Vous évoluerez dans un environnement technologique riche et varié :- Langages :- ASP.NET Core (Entity Framework Core, Domain-Driven Design)- Vue.js 2 (avec TypeScript)- Outils et plateformes :- Azure DevOps, Jira- Microsoft Azure (Kubernetes)- Microsoft 365

Experience: Débutant acceptéCompétences: Application web,Concevoir une application webQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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• Maintenance préventive et curative
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