Chargé - Chargée Recrutement Alternance H/F - Temporis Interim
- Alternance
- Temporis Interim
Les missions du poste
Rejoins l'aventure Temporis !Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure... ça tombe bien !!L'agence Temporis recherche son binôme en tant que chargé(e) recrutement en alternance. Aujourd'hui, je recherche le/la futur.e perle rare pour rejoindre l'équipe à l'agence.Tu seras un des piliers de l'agence et un vrai couteau suisse ! Voici tes missions en détail nn lien direct avec le Responsable d'agence et le référent en recrutement : Recrutement & sourcing- Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobboards- Sourcing de candidats (CVthèques, LinkedIn, vivier interne)- Accueil physique et téléphonique des candidats- Réalisation des entretiens de recrutement- Gérer les recrutements de A à Z,- Décrocher les commandes de l'agence par la prospection téléphonique,- Placer activement les candidats,- Gérer l'administratif: mise à jour de la base de données, rédaction des contrats de travail...Pour accomplir ces missions, il te faudra être polyvalent.e, rigoureux.se, avoir le sens du relationnel et être à l'écoute de tes clients pour leur apporter les meilleures solutions.Ton profil idéal :Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en RH,Intérêt pour le recrutement et le travail en agence d'intérimSens du service et une bonne communication Organisation, réactivité et polyvalenceL'agence est située en plein coeur du quartier de Lyon Vaise, à deux pas de la station Valmy (Métro D) dans une rue animée et commerçante (boulangerie, 3 salles de fitness etc) Si tu te retrouve dans cette annonce, et que tu veux en savoir plus, n'hésite pas à postuler !Savoirs / savoir-faire :Gestion des Ressources HumainesSavoir-etre professionnels : Gestion du stressForce de propositionCuriositéAutonomieTravail en équipeSens de l'organisationSens de la communicationRigueur Niveau de qualification : Technicien Expérience requise : ()
Compétences requises
- Recrutement
- SGBD
- Jobboard
- Prospection téléphonique
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Gestion des ressources humaines
- Autonomie
- Rédaction de contrat
- Gestion du stress
- Rigueur et méthode
- Sourcing de candidats
- Contrat de travail
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité d’adaptation