Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Association Hospitaliere Sainte Marie

Nous recrutons aujourd'hui un/une moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, à pourvoir début septembre 2026.Le poste est situé à Lyon 2ème dans le quartier de la Confluence au sein d'un foyer appartements (agréments foyer de vie et foyer d'hébergement) pour personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.MissionSous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche d'accompagnement centrée sur la personne.Dans ce cadre, vous contribuez à soutenir les compétences des personnes accompagnées, à favoriser leur autodétermination et à renforcer leur participation sociale.Vos missions principales sont :- Accompagner les personnes dans leur quotidien, en valorisant leurs capacités et en soutenant le développement de leurs compétences dans les actes de la vie courante,- Soutenir l'autodétermination, en permettant à chaque personne de mieux se connaitre, d'exprimer ses choix et de participer activement aux décisions qui la concernent,- Concevoir et animer des activités et animations favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion,- Permettre l'ouverture vers l'extérieur, en développant des actions d'accompagnement social (accès aux droits, loisirs inclusifs, vie citoyenne, partenariats locaux),- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets individuels d'accompagnement, dans une logique de co-construction avec la personne,- Travailler en lien avec les familles ou les proches, les partenaires et les acteurs du territoire,- Contribuer à la dynamique institutionnelle, participer aux réunions d'équipe et assurer la transmission des observations dans le logiciel métier,- Prendre part à l'organisation d'événements favorisant la vie sociale et l'inclusion des personnes accompagnées.Profil- Diplôme exigé. Une expérience serait un plus.- Impliqué(e) et engagé(e) dans les valeurs de nos établissements- Capacités relationnelles développées, posture d'écoute et aptitude à construire une relation d'accompagnement bienveillante et adaptée- Sens du travail en équipe et de la coopération- Permis B souhaité- Maîtrise des outils informatiques (Pack-Office, Outlook)Rémunération - Avantages sociaux :La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 2014,97 € brut à 2682,08 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut + indemnités dimanche et jour fériéReprise de l'expérience professionnelle à 100 %Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %Régime supplémentaire de retraite (PERO)Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)Prise en charge des repasHoraires :Temps pleinTravail en horaire d'internat (2 week-ends travaillés sur 5)Dossier de candidature : Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline OFFREY, Responsable des Services d'Accompagnement, en postulant à l'offre d'emploi.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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