Les missions du poste

Rejoignez une équipe en plein développement !Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 230 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, chimie ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.
À propos de Karpos RHKarpos RH est une PME spécialisée dans le recrutement en middle et top management, basée à Lyon et à Bordeaux. Portée par une équipe jeune et en pleine croissance, Karpos RH accompagne ses clients dans des recrutements stratégiques et à forte valeur ajoutée. Notre culture repose sur l'esprit de service, l'enthousiasme, la curiosité, l'engagement et l'esprit d'équipe.MissionsRattaché(e) à la manager du pôle recrutement, vous prenez en charge des mandats de recrutement généralistes, tous métiers et toutes fonctions, exclusivement pour une clientèle de PME, en middle et top management. À ce titre, vous :Recueillez et analysez les besoins des clients pour définir le profil de poste et la stratégie de sourcing, en tenant compte des contraintes propres aux petites structures (budget, organisation, timing)Rédigez et diffusez les annonces sur les canaux pertinents (jobboards, réseaux sociaux, réseaux locaux)Sourcez activement les candidats via chasse directe, approche LinkedIn, réseau et cooptationMenez les entretiens de présélection et évaluez les compétences techniques et comportementales des candidats, mais aussi leur capacité à s'épanouir en PME (polyvalence, autonomie, adaptabilité)Rédigez des synthèses de candidature et présentez des shortlists qualifiées à vos clientsCoordonnez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration : négociation, offre, suivi post-embaucheConseillez vos clients dirigeants de PME sur leur positionnement employeur et leur stratégie d'attractivité, souvent avec des moyens plus limités que les grands groupesDéveloppez et entretenez un réseau de candidats et de clients dans l'écosystème des PME localesParticipez à la veille sur les problématiques RH spécifiques aux petites structures (marché de l'emploi local, salaires, tendances de recrutement)Contribuez au développement commercial du portefeuille clients en lien avec les consultants et la direction

Le profil recherché

Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (cabinet, PME, ETI), idéalement acquise sur des postes de middle ou top management. Vous êtes à l'aise sur une diversité de métiers et de secteurs, et vous avez l'habitude de travailler avec des dirigeants de petites structures.Plus que votre parcours, c'est votre état d'esprit qui nous intéresse. Vous envisagez votre arrivée chez Karpos RH comme un vrai projet de long terme, avec l'envie de monter en compétence sur le recrutement généraliste en PME et de grandir avec une structure en croissance.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Relations commerciales
  • Jobboard
  • Autonomie
  • Recrutement par approche directe
  • LinkedIn
  • Capacité d’adaptation
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