Directeur de Bureau H/F - Génération Y

?? DIRECTEUR DE BUREAU F/H - CDI - 50/90K - PROJET D'ASSOCIATION

?? LYON CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE



?? À propos du cabinet



Notre client est un groupe d'expertise comptable parisien de renom, déjà présent
sur le territoire national avec 8 bureaux. Dans le cadre de son développement,
il ouvre son 9 bureau à Lyon et recherche une personne de confiance pour
piloter ce projet de A à Z.



Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de la construction et du
développement du cabinet, dans un environnement stimulant qui valorise
l'innovation, l'autonomie et l'esprit entrepreneurial.



? Une opportunité rare : un véritable projet entrepreneurial avec projet
d'association à l'issue de la période d'essai.



?? Vos missions En tant que Directeur(trice) de bureau, vous aurez la
responsabilité de :

- Piloter l'ouverture, la structuration et le développement du bureau de Lyon
- Constituer, encadrer et motiver votre propre équipe
- Gérer un portefeuille de clients PME variés (avec ou sans portefeuille
existant à votre arrivée)
- Établir les comptes annuels et liasses fiscales
- Conseiller et accompagner vos clients dans leur stratégie de gestion
- Élaborer des prévisionnels et tableaux de bord dynamiques
- Assurer le développement commercial et la fidélisation du portefeuille
- Garantir le bon fonctionnement administratif et opérationnel du bureau

?? PROFIL RECHERCHÉ



Formation : DEC, Stagiaire Expert-Comptable, DCG ou DSCG

Expérience : ? Solide expérience de + 5 ans en cabinet d'expertise comptable

? Un portefeuille existant est un plus, mais n'est pas obligatoire,un
accompagnement est prévu ??



Qualités attendues :

- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens aigu de l'organisation
- Excellentes compétences relationnelles
- Esprit entrepreneurial et goût pour le développement commercial
- Passion pour le métier de l'expertise comptable



?? CONDITIONS & AVANTAGES



Salaire : 50 000 € à 90 000 € brut annuel selon profil et expérience

Contrat : CDI - Temps plein

Avantages :

?? Projet d'association à l'issue de la période d'essai

- Accompagnement et formation à la prise de poste
- Possibilités d'évolution de carrière au sein du groupe
- Cadre de travail dynamique et convivial
- Environnement stimulant favorisant l'innovation



Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe
passionnée et ambitieuse ! ??

• Relations commerciales
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Etablissement du compte d'exploitation
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe
• Fidélisation