Les missions du poste


Localisation : Lyon 3èmeType de contrat : CDI - 37h/semaineRémunération : Entre 30K€ et 35K€ selon profilSecteur : RetailÀ propos de l'entrepriseActeur en pleine croissance dans le secteur du retail, notre client recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe paie au siège basé à Lyon 3e. Dans un environnement dynamique et structuré, vous intégrerez une équipe à taille humaine.Vos MissionsRattaché au Responsable Paie & RH et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille d'environ 200 paies.Vos missions principales : * Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie. * Gestion de l'administration du personnel : De l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats, visites médicales, STC, attestations). * Établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles. * Suivi des congés, RTT, arrêts maladie et dossiers de prévoyance/mutuelle. * Répondre aux interrogations quotidiennes des collaborateurs. * Participation à des projets RH transversauxLe Profil Recherché * Titulaire d'un Bac +2 en RH, Paie ou Gestion, vous maîtrisez parfaitement les processus de paie et possédez de solides bases en droit social. * Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en PME ou en cabinet. * Vous maîtrisez le traitement de la paie de A à Z et l'utilisation d'un ERP/Logiciel de paie (SILAE, Sage, ADP, etc). * Vous êtes Rigoureux, organisé et reconnu pour votre discrétion. * Vous aimez le travail d'équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles.Les + du poste * Des locaux modernes et accessibles au coeur de Lyon 3e, * CDI 37h/semaine avec RTT, * 1 jour de télétravail par semaine, * Tickets Restaurant, * Primes d'Intéressement et de Participation. Cette opportunité vous intéresse ?Candidatez dès maintenant en nous transmettant votre CV à jour !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • SILAE
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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