Infirmier en Crèche - Lumière Lyon 8 H/F - AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***Nous recherchons un infirmier (H/F) pour notre crèche Lumière (42 places), située à Lyon 8ème. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.Vos missions principales :Accompagnement éducatif- Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.- Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.Référent santé pour un accueil inclusif- Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.- Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.- Élaborer, mettre en oeuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité.Relation avec les familles- Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.- Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles - Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé.Travail en équipe pluridisciplinaire- Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.- Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.- Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en oeuvre du projet d'établissement.Développement de partenariats- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants.Temps RSAI à hauteur d'une heure par semaine, temps infirmier de 10,5h hebdomadairesCompétences et qualités attendues :- Diplôme Infirmier obligatoire- Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée).- Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.- Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en oeuvre des actions de promotion de la santé.- Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation.- Empathie, écoute active.- Communication claire et accessible.- Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.Ce que nous vous offrons- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.- Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Méthodes pédagogiques
• Qualité fédératrice
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Réactivité
• Accompagnement éducatif
• Normes d'hygiène
• Empathie