Revenue Manager H/F - LAVOREL HOTELS
- CDI
- Télétravail accepté
- LAVOREL HOTELS
Les missions du poste
Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d'exception constituant sa Collection.Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin.La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d'innovation continue.Avec ses 13 établissements, le groupe s'affranchit de la standardisation de l'hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée.Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d'excellence, de créativité et de convivialité.
LAVOREL HOTELS recrute !Nous recherchons un.e Revenue Manager expérimenté.e en CDI.Le/la Revenue Manager est responsable de la maximisation du chiffre d'affaires et de la rentabilité des établissements de son périmètre, de la mise en oeuvre et du suivi de la stratégie de tarification, de distribution et d'inventaire. Il/elle est le garant de la politique de Revenue Management du Groupe sur les hôtels qu'il/elle supervise. Le/la Senior Revenue Manager H/F est sous la responsabilité directe du/de la Directeur(trice) du revenu.Vos missionsÉlaboration et pilotage de la stratégie tarifaireDéfinir la stratégie de pricing et de distribution sur l'ensemble des segments de marché : individuels, corporates, groupes, MICE, etc.Adapter les tarifs et les restrictions en fonction des analyses de la demande, des événements, de la saisonnalité, et des tendances du marchéContrôler la qualité des données et la bonne implémentation des décisions tarifaires sur tous les canauxProposer des offres commerciales adaptées et en collaboration avec les équipes marketing et commercialParticiper à l'élaboration budgétaire des hôtels 2. Prévisions et analyseRéaliser un forecast hebdomadaire (revenus hébergement et banquets)Analyser les performances et identifier les écarts avec le budgetIdentifier les leviers d'optimisation et proposer des plans d'actionsCoordinationAnimation des revenue meetings hebdomadaires avec la direction des établissements de son périmètreCollaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, distribution et opérationnellesParticiper à l'optimisation des process RM et à la diffusion de la culture revenue au sein du groupeOutils et veille concurrentielleParamétrer et optimiser l'utilisation du PMS (Opera Cloud), CRS & channel manager (D-edge, Travelclick), rate shopper (Lighthouse), RMS (projet d'implémentation)Suivre l'évolution des prix et la stratégie des concurrents, ainsi que les parts de marché (MKG)Analyser les événements et tendances du marché Le/la Revenue Manager H/F peut être amené(e) à remplacer partiellement le/la Revenue Manager d'un autre périmètre pendant son absence.Le/la Revenue Manager H/F peut être amené(e) à remplacer partiellement le/la Revenue Manager d'un autre périmètre pendant son absence.
Le profil recherché
Votre profilAnglais professionnelMaitrise des outils bureautiques (Excel avancé)Connaissance de l'environnement hôtelier et maîtrise des indicateurs clés indispensablesForte capacité à analyser, synthétiser et présenter des donnéesRigueur, organisation et réactivité
Compétences requises
- Anglais
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Part de marché
- Veille concurrentielle
- Revenue management
- Détection des créneaux porteurs
- Réactivité
- PMS