Directeur Enseigne H/F - Point S Group

Le groupe Point S leader dans le pneumatique et l'entretien automobile en France recherche son/sa Directeur.rice d'Enseigne.
En qualité de Directeur d'Enseigne, vous assurez le lien entre la tête de réseau et l'ensemble des adhérents et veillez au respect de leurs obligations respectives. Véritable garant de la politique stratégique du réseau, vous répondez aux différents besoins et demandes des adhérents.Vous participez à la construction et au renforcement de l'identité du réseau constitué d'adhérents indépendants.Directement rattaché à la direction générale, le Directeur Enseigne a pour mission d'accompagner, d'animer le réseau et de coordonner la mise en place de la politique définie auprès du réseau. Vous aurez également la charge de :- Animer le réseau actuel et futur d'adhérents- Mettre en place les actions permettant de contrôler la bonne application des engagements et la performance de chaque adhérent- S'assurer de la cohérence du réseau, impliquer et fédérer les adhérents- Contribuer activement à l'élaboration de la politique commerciale élaborée avec la direction achats et en assurer la mise en application.- Piloter le reporting mensuel sur votre périmètre et décider des actions à mettre en place auprès des équipes et des adhérents.- Suivre, animer et encadrer une équipe d'une dizaine de responsables de région sur le territoire national et les DROM- Accompagner et/ou soutenir votre équipe sur les dossiers complexes- Mettre en place des « challenges »- S'affirmer auprès de tous les partenaires du réseau- Gérer la relation avec tous les services du siège pour être garant du bon fonctionnement avec les différents services ainsi que du suivi des dossiers- Encadrer le service formation interne certifiié Qualiopi- Participer aux réunions régionales et aux différentes manifestations internes ou externes (salons/ Congrès)

Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en qualité de responsable d'animation réseau, impérativement dans le secteur des services de l'automobile.Dynamique, vous avez de bonnes qualités managériales, d'écoutes et relationnelles.Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de l'anticipation et de l'analyseBonnes connaissances en animation de réseauCapacités de synthèse, de communication et de persuasionSens des responsabilités et prise de décisionPersuasif, rigoureux et autonomeLeadership, conduite d'équipesQualités relationnellesPratique du terrain, vous êtes mobile, disponible et réactif

• Reporting
• Rigueur et méthode
• Force de persuasion
• Management d'équipe
• Réactivité