Les missions du poste

L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
?? Et si vous deveniez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client chez Alliade Habitat ?Au sein de la Direction de l'Expérience Client, vous pilotez les démarches qualité de l'entreprise afin d'améliorer durablement la qualité de service, les parcours clients et la satisfaction de nos locataires. ?? Vos missionsPiloter les démarches qualitéDéployer les politiques qualité, référentiels, labels et engagements de service de l'entreprise.Accompagner les directions et équipes dans l'appropriation des démarches qualité.Assurer le suivi des résultats, identifier les axes d'amélioration et proposer les actions adaptées.Contribuer au développement de nouvelles démarches répondant aux enjeux stratégiques et aux attentes des clients. Améliorer l'expérience et la satisfaction clientsAnalyser les parcours clients afin d'identifier les irritants et opportunités d'amélioration.Exploiter les indicateurs de qualité de service, les enquêtes de satisfaction et les retours terrain.Construire et piloter les plans d'amélioration en lien avec les directions concernées.Valoriser les bonnes pratiques favorisant une meilleure expérience client. Animer les démarches de labellisation et d'audit qualitéCoordonner les certifications, labels et démarches d'engagement de service.Préparer et accompagner les audits qualité internes et externes.Organiser des benchmarks et échanges de bonnes pratiques avec les acteurs du secteur.Assurer une veille sur les innovations, normes et tendances en matière de qualité de service. Développer la culture qualité et l'amélioration continueSensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les enjeux qualité et satisfaction clients.Concevoir des outils d'animation, de pilotage et de suivi.Animer des groupes de travail transverses et des instances dédiées à l'amélioration continue.Participer à la définition et au suivi des indicateurs qualité. Conduire des projets transversesPiloter ou contribuer à des projets stratégiques liés aux parcours clients et à la qualité de service.Mobiliser les parties prenantes autour d'objectifs communs.Évaluer les résultats des actions engagées et assurer le partage des retours d'expérience. Avantages ?2900€ à 3150€ brut mensuel fixe+ 13ème mois + Primes vacances (1000€)Contrat cadre au forfaitTélétravail après 6 mois d'anciennetéPrime d'anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d'intéressementPlan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeurCSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 75% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interne

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la qualité, de l'amélioration continue, de la satisfaction client ou de la conduite de projets transverses. Vous savez analyser des parcours clients, identifier les leviers de progrès et transformer les constats en actions concrètes et mesurables. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous appréciez le travail en transversalité et savez accompagner le changement auprès d'interlocuteurs variés. Vos atouts? Maîtrise des démarches qualité, certification ou labellisation ? Expérience en amélioration continue et conduite de projets ? Capacité d'analyse et esprit de synthèse ? Sens du service client et orientation résultats ? Aisance relationnelle et capacités d'animation ? Autonomie, rigueur et pragmatisme ?? Pourquoi rejoindre Alliade Habitat ?Premier bailleur social de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Alliade Habitat oeuvre chaque jour pour proposer un habitat durable et de qualité à ses clients.Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à des projets porteurs de sens dans une entreprise engagée en faveur de la qualité de service, de l'innovation et de la satisfaction de ses clients.Vous souhaitez mettre votre expertise qualité au service d'une entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous !

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Amélioration continue
  • Benchmark
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Réalisation d'enquêtes de satisfaction
  • Contrôle qualité
  • Esprit d'analyse
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