Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F - Robert Half

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Lyon, recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 2 mois.
Votre rôle sera d'intervenir à la fois sur les missions opérationnelles de paie/ADP et sur des projets d'amélioration continue.

Gestion de la paie

* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
* Réaliser et/ou contrôler les bulletins de paie.
* Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et des échéances.
* Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
* Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance.
* Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie.

Administration du personnel

* Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
* Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel.
* Participer au suivi des indicateurs RH et au reporting social.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 45 000€ Annuel brut

* Formation supérieure en RH, paie ou gestion.
* Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
* Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus paie.
* Aisance avec les outils SIRH et les environnements en évolution.
* Capacité à travailler en transverse et à accompagner différents interlocuteurs.
* Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Droit social
• SIRH
• Contrat de travail
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• Sens de l’organisation