Alternance - Responsable des Ressources Humaines - Groupe la Poste H/F - MBway Lyon

MBway Lyon est une école de management de Bac à Bac +5, spécialisée dans les formations professionnalisantes, majoritairement accessibles en alternance. Grâce à un rythme privilégiant l'immersion en entreprise, nos étudiants développent rapidement des compétences concrètes et opérationnelles. ???? Implantée au coeur du 7ème arrondissement de Lyon, MBway Lyon accompagne chaque année ses talents vers l'emploi en s'appuyant sur une pédagogie tournée vers l'action, un suivi personnalisé et un solide réseau d'entreprises partenaires. Management, commerce, marketing, ressources humaines, finance, gestion de projet, supply chain... nos formations répondent aux besoins des entreprises et préparent les étudiants aux enjeux du monde professionnel. Chez MBway Lyon, l'alternance, l'expérience terrain et l'accompagnement sont au coeur de notre ADN : former des profils engagés, agiles et prêts à relever les défis de demain. ??????????
POSTE ?? MBway Lyon recrute, dans le cadre de son partenariat de longue date avec le Groupe La Poste, 1 Responsable des Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage sur 24 mois pour pour le site de Distribution Courrier Colis à Saint Genis Laval. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et acquérir une véritable expérience en entreprise ? ? Dès septembre prochain, intégrez MBway Lyon et profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales et Stratégie RH possible). MISSIONS ??Au sein d'une plateforme de distribution/centre courrier, vous participez à la mise en oeuvre des différents processus RH et projets RH dans un environnement en pleine mutation.Vous mettez en oeuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissementVous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RHVous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RHVous pilotez le cycle de gestion RH : entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi...Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc.)Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessairesVous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSSTVous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations socialesVous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformationsVous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.

PROFIL ??Vous avez à coeur les relations humaines, le sens du service et l'esprit d'équipeVous savez gérer les priorités et possédez des capacités d'organisationVous savez faire preuve d'analyse et de rigueurPermis B souhaité6 mois d'expérience professionnelle minimum (stages ou alternances compris)Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Lyon (MBA Relations Sociales et Stratégie RH possible)

• Recrutement
• Autonomie
• Normes d'hygiène