Educateur Scolaire H/F - France Travail

Itinova, recherche pour son établissement « Institut Saint Vincent de Paul » situé à LYON - 69002 un(e) éducateur/trice scolaire en CDD et en temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/Description de l'établissement :L'Institut Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif qui accueille des adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble associé. Centré sur l'accompagnement à la vie professionnelle, l'Institut est ouvert 207 jours par an, avec un agrément de 90 places, dont 35 en internat de semaine. Nos locaux sont situés dans des bâtiments historiques entièrement rénovés, accueillants et fonctionnels, au coeur de la Presqu'île de Lyon (Lyon 2ème - Quartier d'Ainay).
Descriptif du poste :Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service pédagogique, vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire de l'Institut. Les principales missions confiées seront : - D'assurer l'encadrement et la sécurité des élèves au quotidien ;- De proposer un suivi pédagogique d'un groupe classe ;- D'adapter les supports en fonction des besoins pour favoriser l'épanouissement du jeune ;- De mener des projets en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives pour contribuer à l'insertion sociale des jeunes en favorisant leur autodétermination ;- D'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes dont vous assurerez la référence ;- De travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, de participer aux différentes réunions et à la dynamique institutionnelle en contribuant à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la démarche qualité.Profil :Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +3 et disposez de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Par ailleurs, une expérience dans le champ de l'enseignement spécialisé serait appréciée. Vos principales qualités sont :- Capacité d'adaptation et d'analyse- Prise d'initiatives- Engagement- Sens relationnel- Capacité et qualité rédactionnelle - Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel.- Compétences informatiques (Excel, Word, Teams, Logiciels DU imago, AGEVAL)Type de contrat : C.D.D. non-cadreTemps de travail : Temps pleinRémunération : Selon CCN66Mutuelle/Reprise d'ancienneté/PrimesPrise de fonction : à compter du 24 août 2026Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 03 juillet 2026 à l'attention de Mme HENRI PECOLO, cheffe de service pédagogique par mail : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• TEAMS
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Réactivité