Consultant en Recrutement H/F - Lansry Rh

LANSRY RH Agence d'emploi gnraliste. Le trait d'union entre la volont d'panouissement des candidats et le besoin de performance des entreprises.
LANSRY RH - Recrute sa future pépite commerciale & recrutement (CDI)Le trait d'union entre la volonté d'épanouissement des candidats et le besoin de performance des entreprises.Vous êtes animé.e par le développement commercial, aimez créer du lien et relever des défis ?Chez LANSRY RH, nous cherchons bien plus qu'un.e consultant.e de recrutement : nous recherchons un vrai talent commercial, capable de développer notre portefeuille clients tout en accompagnant les candidats avec engagement et professionnalisme.Si vous souhaitez un poste avec de vraies responsabilités, une autonomie progressive, un impact direct sur la croissance de l'agence... alors cette offre est pour vous !Vos missions :- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active et qualitative.- Comprendre les besoins des entreprises et proposer les solutions RH adaptées.- Sourcer, qualifier et suivre les candidats tout au long du process.- Assurer le lien entre clients, talents et partenaires.- Participer à la croissance de l'agence en apportant des idées et des améliorations.Votre profil :- Aisance relationnelle naturelle et vraie appétence commerciale (téléphone + présentiel).- Proactivité, autonomie et sens de l'organisation.- Goût pour le travail bien fait, excellente expression orale et bonnes compétences rédactionnelles.- Bienveillance, empathie et esprit d'équipe.- Titulaire du permis BInformations clés- CDI - Lyon 6ème- Rémunération : 2 100 à 2 800 € brut/mois + variable dès 6 mois- Travail du lundi au vendredi, télé-travail ponctuel possible après 6 mois d'ancienneté + semaine de 4.5 jours.- Vacances possibles cet été.Qu'attendez-vous pour postuler ? Envoyez nous votre CV et nous vous répondrons sous 24H !

Experience: 12 MoisCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Fidélisation des clients
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Empathie