Les missions du poste

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Notre Cabinet Crit Experts & Cadres vous accompagne ainsi dans vos démarches recrutement et qualifications (techniciens, experts et cadres...). Pourquoi pas vous ?
Notre client est un acteur majeur du secteur du transport ferroviaire.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il renforce ses équipes juridiques et recrute un Juriste Droit Social H/F pour son site de Lyon.

Quel sera votre rôle ?
Rattaché(e) à la Direction Juridique et Conformité, vous intervenez en support des équipes RH et opérationnelles sur les problématiques liées au droit social et au contentieux.
Vous accompagnez les différents interlocuteurs internes dans le traitement des dossiers juridiques, tout en veillant à la sécurisation des pratiques et au respect de la réglementation sociale.

Vos principales missions

Droit social et conseil juridique
- Assurer le suivi des dossiers contentieux en droit social
- Réaliser les consultations juridiques demandées par les services RH
- Apporter un accompagnement juridique sur les problématiques liées au droit du travail
- Participer à l'analyse et à la gestion des situations sensibles ou complexes

Veille et analyse juridique
- Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille réglementaire
- Contribuer à la sécurisation des procédures et pratiques internes
- Rédiger des notes et analyses juridiques à destination des équipes internes

Support opérationnel
- Travailler en lien avec les équipes RH et les différents interlocuteurs internes
- Participer au suivi administratif et juridique des dossiers en cours
- Utiliser les outils bureautiques et les bases de données juridiques nécessaires à l'activité

Le profil recherché

- Formation supérieure de type Master 2 en Droit Social
- Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement exigeant
- Maîtrise du droit du travail et du droit pénal du travail
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des instruments de recherche juridique
- Rigueur, autonomie et capacités d'analyse reconnues
- Bon relationnel et sens de la confidentialité

Autres informations :

Lieu : Lyon (69) - Campus Incity
Contrat : Mission intérim - Remplacement maladie
Période : 3 mois
Horaires :
- Lundi au jeudi : 9h00 - 17h30
- Vendredi : journée courte

Rémunération : 29,33EUR brut/heure

Informations complémentaires :
- Environnement soumis aux règles de sécurité ferroviaire
- Journées de fermeture établissement non travaillées et non rémunérées

Votre profil correspond à la description du poste ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Gestion des contentieux
  • SGBD
  • Logiciels bureautiques
  • Droit du travail
  • Autonomie
  • Droit social
  • Veille réglementaire
  • Esprit d'analyse
  • Conseil juridique
  • Droit pénal
Postuler sur le site du recruteur

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