Commercial Senior Évolutif Manager Régional H/F - Achil

Achil recherche pour le compte de son client, un profil Commercial BtB senior évolutif (H/F/X).Notre client, acteur national reconnu dans les services aux bâtiments, notre client accompagne depuis près de 40 ans les professionnels de l'immobilier sur des enjeux clés : sécurité, conformité et performance des immeubles. En forte croissance, le groupe poursuit son développement et renforce sa présence sur le bassin grenoblois.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Le challengeVous êtes avant tout un commercial de terrain, mais vous avez envie de transmettre, d'accompagner une équipe et d'évoluer vers un rôle de manager ?Ce poste vous permet justement de construire cette évolution.À votre arrivée, votre mission sera avant tout commerciale. Vous prendrez en main un portefeuille clients, développerez votre secteur et vous imprégnerez de l'offre, des méthodes de vente et du fonctionnement de l'entreprise.Le management ne sera pas immédiat. Vous serez progressivement amené à accompagner quelques commerciaux, avant de prendre davantage de responsabilités au fil de la croissance de l'équipe.Une belle opportunité pour un commercial confirmé qui souhaite franchir une nouvelle étape dans sa carrière, sans quitter le terrain du jour au lendemain.Vos missionsDans un premier temps : développer votre secteur (Rhône-Alpes, rattaché à l'agence de Miribel)Votre priorité sera de développer votre portefeuille et de contribuer activement à la croissance de votre région.Vous serez notamment amené à :Développer les contrats récurrents et les prestations complémentairesIdentifier de nouvelles opportunités commercialesDévelopper et fidéliser votre portefeuille clientsAccompagner ponctuellement les commerciaux lors de négociations stratégiquesParticiper activement au développement commercial de votre secteurPuis : évoluer progressivement vers le managementAu fil de votre montée en compétences et du développement de l'activité, vous prendrez progressivement un rôle de manager.Vous serez amené à :Accompagner les commerciaux sur le terrainAnimer les réunions commercialesSuivre les indicateurs de performanceCoacher les équipes et les faire monter en compétencesParticiper au recrutement et au développement de l'équipeAujourd'hui composée de 2 à 3 commerciaux, l'équipe a vocation à atteindre 6 à 8 collaborateurs.

Le profil recherchéVous êtes avant tout un commercial performant avec une vraie culture du développement commercial.Vous avez déjà une première expérience en management ou en animation d'équipe, ou vous souhaitez naturellement évoluer vers cette dimension.Vous êtes reconnu pour :votre leadership naturel ;votre capacité à fédérer ;votre sens du coaching ;votre crédibilité commerciale ;votre culture du résultat.Vous appréciez autant développer votre propre business que faire progresser les autres.Une expérience en vente de services BtoB est appréciée.La connaissance de l'univers de l'immobilier ou des syndics est un plus, mais n'est pas indispensable.La maîtrise de Salesforce constitue un véritable atout.Pourquoi rejoindre ce projet ?Une véritable évolution vers un poste de manager commercialUne prise de responsabilités progressive, sans abandonner immédiatement le terrainUne entreprise solide, ambitieuse et en forte croissanceUne grande autonomie dans l'organisation de votre activitéDe réelles perspectives d'évolution à moyen termePackageFixe : 36 à 42 K€ selon votre expérienceVariable mensuel déplafonné (objectif : 650 € par mois)Primes annuelles liées à la performance pouvant porter le variable annuel jusqu'à 16 K€ environPackage cible : 50 à 55 K€, avec un potentiel supérieur pour les meilleurs performeursVéhicule de fonctionTéléphone et ordinateur

• Recrutement
• Relations commerciales
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Salesforce
• Techniques de vente
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe