Ifag Lyon - Chargé de Recrutement en Alternance - Bac+3 H/F - IFAG Lyon
- Alternance
- IFAG Lyon
Les missions du poste
Tu aimerais trouver une école qui t'accompagne et qui te soutient tout au long de ton cursus ? Tu souhaites effectuer un Bachelor Responsable des Ressources Humaines en alternance ?Tu cherches à évoluer dans un environnement qui favorise l'apprentissage et l'innovation ?Tu veux réaliser tes études dans un campus unique avec des infrastructures idéales ? Bonne nouvelle ! L'IFAG Lyon a la solution qu'il te faut.
L'IFAG Lyon - Ecole de Management recherche pour l'un de ses partenaires son ou sa futur(e) chargé de recrutement en alternance. Intégré au sein de nos équipes expertes, vous interviendrez sur des missions variées de recrutement, d'administratif et de commercial. Vous aurez la responsabilité de devoir gérer les recrutements de votre portefeuille clients allant de la prise de commande à la facturation. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Recrutement:Réalisation d'entretiens téléphoniques et physiquesElaboration de synthèses d'entretienSuivi des candidatures auprès des clients et des candidatsSourcingDiffusion d'annonces sur différents jobboards Administratif :Accueil physique et téléphoniqueGestion administrative des dossiers candidats / intérimaires (enregistrement des documents administratifs, gestion des arrêts maladies, éditer une attestation de salaire, etc...)Rédaction de contrats de travail / Déclaration DPAE -Saisie des relevés d'heuresMise à jour de notre base de données (logiciel TEMPO)Classement / archivage CommercialGestion d'un portefeuille de clients et prospectsIdentification des besoins clients et prise de commandesPrise de rendez-vous pour les commerciauxRelances clients Commercial :Gestion d'un portefeuille de clients et prospectsIdentification des besoins clients et prise de commandesPrise de rendez-vous pour les commerciauxRelances clients
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement, dans le secteur du recrutement ou des ressources humaines. Une première expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement serait un plus. Excellent communicant, vous savez être force de proposition !Qualités indispensables : rigueur, organisation, très bonne orthographe, sens relationnel.Ce poste est fait pour vous si :Vous aimez la diversité dans vos missions Vous souhaitez être au coeur de l'actionVous avez un esprit d'équipe
Compétences requises
- Recrutement
- Orthographe
- Sens du relationnel
- Direction d'entretiens d'embauche
- Rédaction de contrat
- Analyse des besoins client
- Prise de commandes
- Suivi des candidatures
- Gestion des rendez-vous
- Facturation
- Fidélisation des clients
- Contrat de travail
- Force de proposition