Ifag Lyon - Chargé des Ressources Humaines en Alternance Bac +4 - +5 H/F - IFAG Lyon

Tu aimerais trouver une école qui t'accompagne et qui te soutient tout au long de ton cursus ?Tu souhaites effectuer un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance ?Tu cherches à évoluer dans un environnement qui favorise l'apprentissage et l'innovation ?Tu veux réaliser tes études dans un campus unique avec des infrastructures idéales ?Bonne nouvelle ! L'IFAG Lyon a la solution qu'il te faut.
Une de nos entreprises partenaires recrute un alternant pour : Accompagner les managers de l'ensemble des sitesAccompagner la file commerce sur les aspects juridiques, les dispositifs et les diverses procéduresConseiller la filière commerce dans leurs problématiques RHFormer la filière commerce aux différents dispositifs RH de l'entrepriseEffectuer un point régulier avec les Managers sur les situations de non qualité et de qualitéGérer le cadre juridique :Gérer les présences et les absences de son périmètre de manière à fiabiliser la paie du collaborateurGérer le processus des inaptitudesGérer le processus disciplinaire Gérer les processus de rupture de contrat (démissions, licenciement, départs en retraite)Valider le respect des procédures et des courriers si besoin avec le RRH ExploitationVeiller au respect des obligations légales dans son domaineAssurer l'intégration des collaborateurs en lien étroit avec le managerGérer le recrutement des employés de son périmètre :Effectuer le tri des CV et organise les sessions de recrutement en lien étroit avec les managersAssurer la qualité de l'expérience candidat : suivi candidat,....Gérer la formation :Participer à la mise en oeuvre sur son périmètre du plan de développement des compétences en lien avec les orientations de l'entrepriseRecencer les ressources formatrices de son périmètre avec les managersAssurer la gestion administrative de la formation et l'optimisation des sessionsAnimer l'information et la communicationAssurer l'affichage obligatoire sur les sitesActualiser la documentation interne et réglementaire

- Connaissance en droit social- Connaissance en Gestion RH- Aisance avec les outils digitaux, bureautique- Aisance relationnelle- Diplômé d'un Bac +3

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Droit social
• Paie