Les missions du poste

La mairie du 6ème arrondissement (49 385 habitants) est composée de 28 agents qui assurent les prestations suivantes : - l'identité et la citoyenneté (titres d'identité, élections, état civil, recensement, stationnement),- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)
Rattaché au Directeur Général des Services de l'arrondissement, interlocuteur premier des services techniques municipaux dans l'arrondissement, vous appuyez les élus, le cabinet du maire d'arrondissement et le DGS d'arrondissement dans le suivi des projets et interventions sur l'espace public et les bâtiments municipaux de l'arrondissement.Véritable facilitateur et vigie, vous êtes chargé de : la coordination et l'aide à la décision dans tous les domaines du poste (cadre de vie, sécurité de l'espace public, urbanisme, aménagement, suivi des bâtiment municipaux.,..)la relation aux usagers : analyser et suivre les questions et réclamations des habitants, garantir la qualité des réponses, contribuer au dialogue avec les habitants dans le cadre des démarches de participation citoyenne, utilisateur clef du logiciel Selligentsur le périmètre d'intervention, en matière d'aménagement de l'espace public : identifier les aménagements et évolutions nécessaires, faciliter le partenariat avec les services techniques municipaux et métropolitains - d'urbanisme : veille des chantiers privés pouvant engendrer des nuisances, identifier les chantiers complexes, coordonner les services techniques et accompagner les élus lors des réunions - d'aménagements temporaires : suivre les avis donnés par les élus, conseiller les partenaires, suivre le répertoire des immeubles localisés de l'INSEE

Le profil recherché

Vous avez au minimum un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat), avec idéalement une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.Vous connaissez les collectivités territoriales ainsi que la gestion de l'espace et des bâtiments publics. Vous savez rédiger, animer et gérer les conflits. Vous avez l'esprit de synthèse et êtes force de propositions.Vous êtes capable de vous adapter aux personnes (usagers, élus, partenaires) et aux situations (gestion de problèmes complexes). Vous êtes réactif et autonome avec le goût du travail en équipe.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Gestion des conflits
  • Force de proposition
  • Réactivité
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