Chef de Service de la Pastorale de la Solidarité H/F - Assoc Diocesaine de Lyon

Le Diocse de Lyon, rig au IIe sicle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomration lyonnaise, du dpartement du Rhne et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 glises et chapelles, organises au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est anim par une quipe engage, compose de plus de 300 prtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs lacs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Le Diocèse de Lyon recherche actuellement son/sa futur(e) Chef(fe) de Service Pastorale de la Solidarité dans le cadre du remplacement d'un collaborateur. Au coeur de la mission de l'Église, vous participerez au développement d'une pastorale de la solidarité attentive aux plus fragiles et favorisant l'engagement des communautés chrétiennes auprès des personnes en situation de précarité, d'isolement ou d'exclusion.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Diaconie, vous assurez la coordination et le développement de la Pastorale de la Solidarité à l'échelle du territoire diocésain. Vous travaillez en lien étroit avec les paroisses, les mouvements, les associations partenaires et nos bénévoles engagés dans cette mission.Dans le cadre du renforcement du service, vous serez accompagné(e) par un(e) assistant(e) administratif(ve).Vos missions:Déployer la vision diocésaine de la solidarité- Porter et faire vivre la vision du diocèse en matière de solidarité et d'attention aux plus pauvres.- Développer les actions pastorales dans l'esprit de l'exhortation apostolique Dilexi te et de la doctrine sociale de l'Église.- Mettre en oeuvre les orientations définies par le Conseil épiscopal et suivre leur réalisation.- Proposer les ajustements nécessaires en fonction des besoins du terrain.Animer et coordonner le service- Organiser, planifier et suivre l'activité du service.- Accompagner les bénévoles engagés dans les différentes missions du service.- Favoriser les relations avec les différents acteurs pastoraux.- Préparer et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service.- Participer activement au travail transversal du Pôle Diaconie et aux rencontres des responsables de services.Développer les partenariats et le réseau diocésain- Renforcer les liens avec les associations chrétiennes engagées dans la solidarité (Secours Catholique, Le Sappel, ACLAAM, etc.).- Accompagner les paroisses dans le développement d'une pastorale de la solidarité adaptée à leurs réalités locales.- Encourager les synergies entre associations, congrégations, mouvements et communautés paroissiales.- Contribuer aux dynamiques diocésaines en lien avec la pastorale de la santé, la pastorale des migrants, les aumôneries et autres acteurs de la diaconie.- Représenter le diocèse dans les réseaux provinciaux et nationaux liés à la solidarité.Assurer le pilotage et le suivi de l'activité- Élaborer et suivre le budget du service.- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du Pôle Diaconie.- Veiller au respect des procédures.- Participer à différents projets diocésains transversaux.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre le Diocèse de Lyon, c'est mettre ses compétences professionnelles au service d'une mission humaine, spirituelle et solidaire, dans un environnement riche de rencontres et d'engagements au service des plus fragiles.Profil recherché:- Formation et expérienceFormation supérieure (Bac +3 à Bac +5) : management, développement territorial, économie sociale et solidaire, sciences humaines ou domaine équivalent.Expérience significative dans la conduite de projets, la coordination d'équipes ou de réseaux, idéalement dans un environnement associatif, ecclésial ou d'intérêt général.Bonne connaissance de l'Église catholique, de son organisation et de ses acteurs.- Compétences recherchéesCapacité à fédérer et mobiliser des bénévoles et des partenaires.Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.Sens de l'organisation et de la coordination.Esprit d'analyse et de synthèse.Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'initiative.Aptitude à prioriser et à conduire plusieurs projets simultanément.Aisance rédactionnelle et orale.Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Experience: 3 An(s)Compétences: Gestion budgétaire de projets,Concevoir et gérer un projet,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Encourager la participation à des projets collectifs,Mettre en place des partenariats stratégiques,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Piloter un projet (phases et équipe),Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertiseQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations religieusesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pack Office
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Économie