Idiv CN - Ap - Adjoint à la Brigade d'Études et de Programmation - Lyon H/F - Service Public

La DIRCOFI Centre-Est assure, dans le périmètre des 20 départements qui composent son territoire d'intervention, le contrôle des entreprises relevant de son portefeuille ainsi que les dirigeants qui leur sont étroitement liés. Pour exercer la mission de contrôle, la DIRCOFI dispose d'un corps de vérificateurs susceptibles d'intervenir sur l'ensemble du territoire interrégional.Outre 4 brigades de programmation (BEP et BAP), la DIRCOFI dispose de 34 brigades composées chacune majoritairement de 8 vérificateurs (32 brigades interrégionales de vérification générale (BIV) et 2 brigades patrimoniales (BPAT)).Les brigades bénéficient également de l'expertise des IDIV experts (fraude, recherche, patrimonial, informatique, international, programmation, TVA, recouvrement, financier ), des consultants (informatique et fiscalité internationale), et plus généralement de la direction en soutien sur les dossiers complexes.9 BIV et une BPAT sont localisées à LYON et les 24 autres au chef-lieu de 15 des 20 départements de l'interrégion.
La BEP est un service dont la mission principale consiste à programmer les dossiers à contrôler par les brigades DIRCOFI à partir de listes Datamining ou réalisées avec l'appui du réseau d'analyse de données de la direction. Son action est principalement axée vers les domaines patrimonial, international, répressif et les dossiers à forts enjeux.2. Principaux enjeuxLa mission de programmation est essentielle à l'approvisionnement régulier des brigades DIRCOFI et la BEP se concentre sur les dossiers de haut de portefeuille.Cette mission est rattachée à la Division 8 - Programmation.Ce service participe à la réalisation des principales orientations prioritaires de la DIRCOFI Centre-Est : réduction des affaires à faible rendement, lutte contre la fraude patrimoniale, lutte contre la fraude internationale....Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être :Compétences organisationnelles avéréesCapacité à prendre des décisions et cibler les enjeuxCapacité de communication affirmée et d'animation d'équipeRigueur et curiosité d'espritSavoir-faire :Capacité à accompagner les changements, les nouvelles méthodes de travail et les équipesSe positionner comme force de propositionQualités d'écoute, de dialogue et relationnelles avérées avec les différents interlocuteursCapacité d'analyse, en s'appuyant sur les outils disponibles (applications métiers)Compétences requises :Aptitude à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscaleConnaissances fiscales avérées des impôts des professionnels et des particuliers.Bonnes connaissances des services et des liaisonsQualités pédagogiquesUne bonne maîtrise des outils bureautiques.Expériences/connaissances recherchées :Expérience préalable en matière de contrôle fiscal (en direction spécialisée ou en DR-DDFiP) et des connaissances fiscales approfondies.

• Logiciels bureautiques
• Fraude
• Analyse de données
• Force de proposition
• Datamining
• Management d'équipe