Les missions du poste

Le service correctionnel fait partie du pôle pénal du tribunal judiciaire de Lyon. Il traite et juge toutes les procédures correctionnelles.Composition et effectifs du serviceLe tribunal judiciaire de Lyon est la 3ème juridiction de France au plan national. Son activité pénale et civile, importante et soutenue, se révèle donc en relation avec ce rang de classement.Le tribunal judiciaire de Lyon comprend 120 magistrats du siège, 41 magistrats du parquet et environ 460 fonctionnaires de greffe.L'attaché de justice recruté intégrera le service correctionnel composé de 11 chambres et 13 magistrats.Votre hiérarchie La première présidente de la cour d'appel sur le plan administratif et le président du tribunal judiciaire de Lyon au titre de la hiérarchie directe.Vos interlocuteurs métiersRattaché fonctionnellement au magistrat responsable du service juridictionnel soutenu du tribunal judiciaire de Lyon, l'attaché de justice relève administrativement du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire.
Missions spécifiques dans le cadre du présent poste:L'attaché de justice est spécifiquement affecté aux chambres 16 et 17 du service correctionnel en charge de la délinquance organisée, des dossiers de la juridiction inter-régionale spécialisée et des dossiers nécessitant un temps d'audience important.Il apporte également un soutien à la 5ème chambre en fonction des besoins (EcoFi).L'attaché de justice participe à la préparation de l'audience par la synthèse de dossiers d'instruction complexes et volumineux, en procédant à la détection et à la résolution des problèmes de fait et de droit pouvant constituer autant d'obstacles au déroulement des débats, et à l'identification de l'ensemble des biens mobiliers et immobiliers susceptibles de faire l'objet de confiscation.Dans ce contexte, l'attaché de justice a les missions suivantes:- Aide à la préparation des dossiers :- Note ou rapport de synthèse de dossiers,- Examen de rapports ou d'expertises versés au dossier- Etablissement d'un dossier pour chaque prévenu- Etablissement de tableaux récapitulatifs- Recensement des victimes, chiffrage de préjudices financiers- Exploitation des scellés- Identification des avoirs criminels- Analyse des conclusions des parties- Aide à la rédaction de la motivation des décisions :- Recherche et notes techniques- Recherche documentaire- Analyse de jurisprudence- Rédaction de notes thématique

Le profil recherché

Vos principales compétences à mettre en oeuvreConnaissancesMaîtrise de l'environnement judiciaireExcellent niveau en droit pénal et procédure pénale, criminalité organiséeSavoir-êtreDisponibilité, adaptabilité et réactivitéTravail en autonomie et en équipeDiscrétion et réserve, respect de la confidentialité des dossiersLoyauté et respect des règles déontologiquesSavoir-faireOutils bureautiques et informatiques et internetQualités d'analyse, de rédaction et de synthèse rigoureusesCapacité de travail importanteMaîtrise de la gestion des priorités et des délaisSens de l'organisationSens de la recherche et de l'analyse

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Gestion budget
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Droit pénal
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