Les missions du poste

Le service correctionnel fait partie du pôle pénal du tribunal judiciaire de Lyon. Il traite et juge toutes les procédures correctionnelles.

Composition et effectifs du service

Le tribunal judiciaire de Lyon est la 3ème juridiction de France au plan national. Son activité pénale et civile, importante et soutenue, se révèle donc en relation avec ce rang de classement.

Le tribunal judiciaire de Lyon comprend 120 magistrats du siège, 41 magistrats du parquet et environ 460 fonctionnaires de greffe.

L'attaché de justice recruté intégrera le service correctionnel composé de 11 chambres et 13 magistrats.

Votre hiérarchie

La première présidente de la cour d'appel sur le plan administratif et le président du tribunal judiciaire de Lyon au titre de la hiérarchie directe.

Vos interlocuteurs métiers

Rattaché fonctionnellement au magistrat responsable du service juridictionnel soutenu du tribunal judiciaire de Lyon, l'attaché de justice relève administrativement du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire.


Missions spécifiques dans le cadre du présent poste:

L'attaché de justice est spécifiquement affecté aux chambres 16 et 17 du service correctionnel en charge de la délinquance organisée, des dossiers de la juridiction inter-régionale spécialisée et des dossiers nécessitant un temps d'audience important.

Il apporte également un soutien à la 5ème chambre en fonction des besoins (EcoFi).

L'attaché de justice participe à la préparation de l'audience par la synthèse de dossiers d'instruction complexes et volumineux, en procédant à la détection et à la résolution des problèmes de fait et de droit pouvant constituer autant d'obstacles au déroulement des débats, et à l'identification de l'ensemble des biens mobiliers et immobiliers susceptibles de faire l'objet de confiscation.

Dans ce contexte, l'attaché de justice a les missions suivantes:

- Aide à la préparation des dossiers :

- Note ou rapport de synthèse de dossiers,

- Examen de rapports ou d'expertises versés au dossier

- Etablissement d'un dossier pour chaque prévenu

- Etablissement de tableaux récapitulatifs

- Recensement des victimes, chiffrage de préjudices financiers

- Exploitation des scellés

- Identification des avoirs criminels

- Analyse des conclusions des parties

- Aide à la rédaction de la motivation des décisions :

- Recherche et notes techniques

- Recherche documentaire

- Analyse de jurisprudence

- Rédaction de notes thématique

Le profil recherché

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Maîtrise de l'environnement judiciaire

Excellent niveau en droit pénal et procédure pénale, criminalité organisée

Savoir-être

Disponibilité, adaptabilité et réactivité

Travail en autonomie et en équipe

Discrétion et réserve, respect de la confidentialité des dossiers

Loyauté et respect des règles déontologiques

Savoir-faire

Outils bureautiques et informatiques et internet

Qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse rigoureuses

Capacité de travail importante

Maîtrise de la gestion des priorités et des délais

Sens de l'organisation

Sens de la recherche et de l'analyse

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Gestion de budget
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Droit pénal
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