Les missions du poste


La MJC Laënnec-Mermoz recrute un animateur / une animatrice technicienne d'activités (ATA) Danse classique.

Sous la responsabilité de la coordinatrice d'activités et directrice adjointe, et en coopération avec l'équipe salariée de la MJC, l'animatrice / l'animateur assurera l'encadrement de l'activité danse classique pour des groupes d'enfants à la MJC.

Missions du poste :
- Organiser un programme d'activités respectant une progression pédagogique sur l'année
- Enseigner les techniques fondamentales de la discipline, tout en proposant une pratique ludique et dans un esprit de plaisir et de partage
- Corriger les élèves dans leur pratique
- Veiller au bon état général du matériel
- Assurer le lien avec les adhérents, les familles et l'équipe de la MJC
- Proposer une représentation lors de la fête des activités de fin d'année (mois de juin)

Compétences et qualités recherchées :
- Animation de groupes d'enfants
- Connaissance des techniques d'enseignement auprès de groupes d'enfants et d'adolescents
- Faire preuve de pédagogie
- Sérieux, ponctualité et dynamisme

Lieu de pratique :
MJC Laënnec Mermoz, 21 rue Genton, 69008 Lyon

Horaires de pratique :
- Groupe 5-7 ans : le mardi, de 17h15 à 18h15
- Groupe 8-12 ans : le mardi, de 18h15 à 19h30

Conditions d'embauche :
- CDI
- Prise de poste : 1er septembre 2026
- Diplôme d'enseignement de danse, expérience dans l'animation souhaitée
- Groupe A, indice 257 de la Convention Collective Nationale ECLAT
- Prise en compte de la reconstitution de carrière (justificatif à fournir)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Danser, interpréter une chorégraphie,Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Danse classique
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Culture à Lyon