Business Manager IT H/F - Talents Digital

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.
Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim.Le poste Dans un contexte de forte croissance, mon client renforce ses équipes et recherche un Business Manager IT pour accompagner le développement de son activité.Au quotidien, vos principales missions seront :Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients.Identifier de nouvelles opportunités commerciales.Réaliser des actions de prospection (cold calling, prospection email, Linkedin...)Comprendre les besoins des clients afin de proposer les solutions adaptées.Élaborer et négocier les propositions commerciales.Participer activement à la croissance de l'agence.Recrutement Identifier, recruter et sélectionner des consultants IT en collaboration avec les équipes RH.Conduire les entretiens de recrutement.Accompagner les consultants dans leur intégration et leur évolution.Assurer un suivi régulier de leurs missions et de leur carrière.Créer une relation de proximité favorisant leur engagement et leur fidélisation.Suivi de missions Garantir le bon déroulement des prestations chez les clients.Maintenir une relation de confiance avec les clients et les consultants.Assurer un haut niveau de satisfaction et de qualité de service.Anticiper les besoins futurs afin de développer de nouvelles opportunités.Avantages?? Mutuelle d'entreprise.??? Titres-restaurant.?? Prise en charge de 50 % des frais de transport (abonnement).?? Prêt de véhicule pour vos déplacements professionnels. ?? Un environnement entrepreneurial favorisant la prise d'initiative et l'évolution rapide.?? De réelles perspectives d'évolution au sein d'une agence en pleine croissance.?? Un accompagnement de proximité par votre management pour développer vos compétences et votre carrière.

Profil recherchéVous avez 2-6 ans d'expérience en tant que Business Manager/Ingénieur d'affaires ou Consultant en recrutement. Vous avez déjà de l'expérience dans l'environnement de l'ITVous êtes en capacité de convaincre et de négocier. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial et votre relationnel. Vous avez envie de construire et développer une activité sur le long terme. Vos compétencesLinkedin Recruiter Aircall (ou équivalent) Utilisation des jobboards Boondmanager ?? Localisation : Lyon / Paris?? Contrat : CDI?? Rémunération : 35-40K (Lyon) / 40-45K€ (Paris)?? Pas de télétravail dans un premier temps?? Permis B obligatoire pour le poste

• Recrutement
• Relations commerciales
• Jobboard
• Analyse des besoins client
• LinkedIn
• Fidélisation des clients