Assistant Mandataire H/F - Asstra

L'association Tutélaire Rhône Alpes (siège à Rillieux (69)-45 salariés) a pour objectif de protéger, conseiller,assister et représenter des personnes sous mesure de protection (1260 personnes protégées),de les orienter et de les accompagner vers l'autonomie mais aussi de prévenir l'exclusion sociale.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !L'AssTRA (Association Tutélaire Rhône-Alpes), acteur clé de la protection et de l'accompagnement des personnes sous mesure de protection, recherche un(e) Assistant(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour renforcer son équipe dès que possible !Lieu : Lyon 7ème (69) Contrat : CDI, temps plein Rémunération : À partir de 2 105 € brut par mois (Accords collectifs CHRS), reprise d'ancienneté possible selon expérienceVos missions :- Contribuer à la gestion administrative des mesures de protection des personnes protégées en lien avec le Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM),- Assurer la mise à jour des comptes bancaires des personnes accompagnées en lien avec le DMJPM,- Assurer un contact avec les personnes protégées, leur famille et les partenaires extérieurs dans le cadre de la gestion des dossiers et en collaboration avec les DMJPM- Participer à l'élaboration des Comptes-Rendus de Gestion annuels et de clôture- Gérer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des personnes protégées ;- Gérer les demandes de remboursements relatifs aux frais de santé (sécurité sociale et mutuelle).Pourquoi rejoindre l'AssTRA ?- Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences administratives au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous !- Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie.- Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle !En tant qu'Assistant(e) Mandataire, vous apporterez un soutien essentiel à nos délégués mandataires en matière de gestion administrative et bancaire.Ce que nous vous offrons :- Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées.- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jours, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an.- Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat.Votre profil :- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS SP3S, Gestion administrative / comptabilité niveau 1)- Une expérience dans le secteur social serait un atout- Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de l'humain !Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement et à l'autonomie des personnes protégées. Faites partie d'une équipe qui oeuvre au quotidien pour l'inclusion sociale et le respect des droits fondamentaux.Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (référence GRH REC 153) à l'attention du service recrutement.

Experience: Débutant accepté - Expérience secteur social est un +Compétences: Mesures de protection judiciaire,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Assurer la liaison avec les services sociaux,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Maitrise des logiques comptables,Maitrise des outils informatiquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Excel
• Compte-rendu
• Permanence téléphonique