Responsable d'Equipe Formations et Apprentissage - Direction des Ressources Humaines 69 H/F - Région Auvergne Rhône Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Vous souhaitez accompagner le développement professionnel des agents de la Région ?Rejoignez-nous !?? À propos de nousLa Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l'attractivité de la collectivité, favoriser l'engagement et créer un environnement propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel.?? Votre missionEn tant que RESPONSABLE D'EQUIPE FORMATIONS ET APPRENTISSAGE (F/H), vous intégrez l'équipe du Service Relation Agents et Appui RH mutualisé - Unité Formations et Apprentissage, au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.Ce poste est basé à Lyon (69). Il est ouvert aux agents qui relèvent des cadres d'emplois de rédacteurs et attachés territoriaux.Le service « Relation Agents et Appui RH mutualisé » contribue à développer une marque employeur ambitieuse plaçant la formation et l'apprentissage au coeur de l'attractivité et du développement des compétences de ses agents, en assurant :la gestion administrative individuelle RH pour plusieurs directions, notamment rattachées à la Direction générale des services ;l'appui et le pilotage de thématiques RH transversales, mutualisées, présentant un enjeu collectif pour la collectivité.Le service est structuré en quatre unités :1. Gestion et coordination de la relation client / gestion administrative des directions DGS2. Accompagnement retraites et départs3. Gestion RH mutualisée (déplacements, indemnités de changement de résidence, temps de travail, protection sociale complémentaire)4. Formations et apprentissageAu sein de l'unité Formations et apprentissage, le responsable d'équipe assure la coordination opérationnelle et fonctionnelle des activités Formation et Apprentissage sur le site de Lyon, en lien étroit avec le Responsable d'unité à Clermont-Ferrand, afin de garantir la cohérence, la fluidité et la qualité du service. Il contribue à instaurer une culture commune entre les deux domaines et participe au développement de la marque employeur à travers la prospection de nouvelles formations, l'accompagnement des agents et à l'instruction des demandes de formation au profit des directions, des sièges, des antennes et des lycées, la présence sur les forums métiers et alternance, ainsi qu'au renforcement de la communication institutionnelle sur l'intranet et l'extranet autour de la formation et de l'apprentissage.

?? Votre profil- Compétences Techniques : Expérience confirmée en ressources humaines, formation professionnelle et/ou gestion des apprentis.Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.Expérience réussie en animation d'équipe ou coordination opérationnelle.Capacité à coordonner des activités multi-acteurs et à gérer des flux complexes.Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance du logiciel ASTRE appréciée.Capacité à gérer les conflits.- Aptitudes Personnelles : vous avez le sens des priorités et faites preuve de réactivité et d'adaptation. Vous êtes force de proposition.Vous savez favoriser la mobilisation des agents, donner du sens et capitaliser les expériences diverses. Vous laissez des marges de manoeuvre et encouragez les initiatives. Vous possédez des qualités d'écoute et de dialogue.Vous avez un esprit de coopération et savez travailler en transversalité et en réseau. Vous avez un état d'esprit positif, constructif et fédérateur. Vous êtes juste et équitable.

• Logiciels bureautiques
• Excel
• Relation client
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité