Chef de Projets Amélioration Continue H/F - Crédit Agricole Assurances

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un pôle de gouvernance (Pilotage réglementaire, Sécurité Financière, Conformité, Risques, Amélioration Continue et Réclamations), le Chef de projets prendra en charge les missions suivantes :· Identifier les opportunités d'amélioration de notre Business Unit (issues des analyses internes, audits, réclamations clients, avis Google, etc), puis définir les plans d'actions associés,· Elaborer les cahiers des charges fonctionnels des projets d'amélioration continue, en collaboration avec les parties prenantes de la Business Unit,· Piloter les projets dans le respect des délais, des coûts et des objectifs fixés,· Arbitrer les priorités, anticiper les risques liés aux projets et définir les actions correctives et/ou préventives,· Coordonner les ateliers de travail et groupes de réflexion avec les équipes concernées,· Définir les indicateurs de performance, assurer le suivi des résultats et élaborer les reportings réguliers,· Promouvoir la démarche d'amélioration continue auprès des managers et des équipes,· Assurer la gouvernance des projets d'amélioration continue de notre Business Unit, et garantir l'atteinte des objectifs et bénéfices attendus.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Bac +5 avec une spécialisation en assurance, conformité, gestion de projetsExpérience sur un poste similaire

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Connaissance de l'assurance Vie
Connaissance de la réglementation assurantielle
Gestion d'un projet et risques associés
Conduite du changement
Coordination d'ateliers
Réalisation des reportings
Rédaction de cahiers des charges
Maitrise du Pack-Office (Word, Excel, Powerpoint)

Outils informatiques :

• Reporting
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Excel
• Pack Office
• Word
• PowerPoint
• Rédaction du cahier des charges