Enquêteur·trice - Coordinateur·trice des Soins - Previseda H/F - Msp Peysonnel

Résumé du projet PREVISEDA est une étude comparative en soins primaires visant à prévenir les violences sexuelles chez les femmes demandeuses d'asile récemment arrivées en France, en mobilisant les ressources territoriales (Centres de soins primaires, Permanences d'Accès aux Soins de Santé, structures d'accueil, associations, etc.). Le projet repose sur : repérage précoce, non-opposition éclairée, orientations adaptées, interprétariat professionnel, construction de parcours sécurisés et coordination pluriprofessionnelle sur plusieurs sites. Missions principales :1. Aller vers- Informer les participantes et recueillir la non-opposition - Vérifier les critères d'inclusion / non-inclusion - Réaliser l'inclusion - Administrer les questionnaires - Saisir les données dans l'e-CRF 2. Coordonner - Repérer les besoins médicaux, sociaux et psychologiques - Construire et coordonner le parcours de soins - Organiser les rendez-vous pertinents- Orientation vers soins spécialisés et ressources violences - Participer aux réunions de coordination et de supervision Activités spécifiques - Travail dans les centres de soins primaires / Permanences d'Accès aux Soins de Santé / partenaires - Utilisation systématique de l'interprétariat - Collaborer avec les professionnels impliqués dans PREVISEDA (médecins, psychologues, médiatrice, partenaires institutionnels.). - Participer à la conception, l'animation et la diffusion d'actions d'ateliers de prévention Savoirs : soins primaires, santé des femmes, dispositifs d'accès aux soins Savoir-faire : conduite d'entretien, questionnaires, coordination territoriale Savoir-être : bienveillance, confidentialité, posture interculturelle

Experience: 5 An(s)Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinairesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activité des médecins généralistesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Direction d'entretiens d'embauche
• Traduction
• Empathie