Data Engineer - Big Data H/F - Mantu

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de la modernisation d'une plateforme Data et de sa migration vers le cloud, nous recherchons un.e Data Engineer pour contribuer à la transformation des traitements existants et au développement de nouvelles solutions Big Data.

Vos missions :

- Développer et maintenir des pipelines de données en Spark (Java)
- Migrer des traitements legacy vers des architectures Big Data modernes
- Assurer la maintenance et l'évolution des traitements SQL / PL-SQL
- Participer à la migration vers Databricks et à l'industrialisation des pipelines
- Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des données
- Contribuer aux bonnes pratiques, au RUN et à l'amélioration continue

Votre profil :

- Solide expérience en Spark
- Bonne maîtrise de SQL / PL-SQL
- Compétences en programmation orientée objet (Java ou Python)
- Connaissance des environnements Big Data et du Cloud
- Esprit d'analyse, autonomie et goût pour l'amélioration continue
- Intérêt pour les enjeux métier et les environnements Data en transformation
- Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.

• Python
• Programmation
• Java
• Amélioration continue
• Autonomie
• Big data
• Esprit d'analyse
• PL/SQL
• SQL