Garde d'Enfants à Domicile H/F - Etiknounou

tre salari(e) chez ETIKNOUNOU! C'est :- LA SCURIT DE L'EMPLOIavec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE- LACCS FACILIT AU LOGEMENT- FAVORISER LCONOMIE LOCALE- UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRCARIT MENSTRUELLE- UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTS QUOTIDIENNES- UN ACCS ET FINANCEMENT DE FORMATIONSCap AEPE- DES HORAIRES ADAPTS
ETIK NOUNOU recrute à la rentrée pour une famille à Lyon 9 :Secteur : Saint-Rambert / Île Barbe - Chemin de MontessuyHoraires :Tous les Mercredis de 8h00 à 14h00Période :Du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027Enfants: Deux enfants âgés de 4 et 6 ans.Mission: Prise en charge de l'enfant de 3 ans à la sortie de l'école, assurer leur sécurité, proposer des activités adaptées à l'âge et accompagner les temps de vie quotidienne jusqu'au retour des parents.Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie:Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.L'assistant(e) sociale: pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.La mise à disposition de fruits et légumes bio: car bien manger est essentiel !Lutte contre la précarité menstruelle, près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelleLa mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.sProfil recherchéIl faut s'engager sur la période 2026-2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Empathie