Formateur H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Notre client situé à LYON est un opérateur de compétences pour les entreprises de service de proximité, d'artisanat, professions libérales etc..
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

1. Animation et déploiement de la démarche de prévention
- Participer activement à l'évaluation des risques professionnels et assurer la mise à jour des documents réglementaires indispensables (DUERP, PAPRIPACT).
- Réaliser des analyses directement sur le terrain pour identifier les situations à risque et co-construire les plans d'amélioration.
- Inculquer et développer une véritable culture sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs grâce à des actions de sensibilisation, des campagnes thématiques et des causeries sécurité.

2. Pilotage de la performance sécurité & Gestion des événements
- Analyser les incidents, accidents du travail et situations dangereuses main dans la main avec les équipes concernées.
- Réaliser les enquêtes, retours expérience et arbres des causes.
- Définir, suivre et évaluer efficacité des actions correctives.
- Produire les indicateurs de performance et animer les instances de pilotage sécurité.

3. Garantir la conformité réglementaire et accompagner les opérations
- Réaliser des audits sécurité et veiller au respect des exigences réglementaires.
- Assurer la gestion documentaire du système de prévention.
- Accompagner les équipes RH, Moyens Généraux et Immobilier sur les problématiques techniques liées à la santé et à la sécurité au travail (ergonomie, bruit, entreprises extérieures, plans de prévention, etc.).
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Votre profil
Formation : Diplômé·e d'un Bac +2 à Bac +5 en HSE, QSE, ou Gestion des Risques Professionnels.Expérience :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage/alternance compris) sur des fonctions similaires de terrain.
- Compétences clés : Maîtrise de la réglementation SST (DUERP, PAPRIPACT, plans de prévention) et des méthodologies d'analyse (arbre des causes).
- Soft Skills : Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun.

• Gestion des fonds documentaires
• Sens du relationnel
• Risques professionnels
• Gestion du risque
• Pédagogie
• Qualité fédératrice
• Plan de prévention
• Elaboration d'arbre des causes
• Analyse des risques