Les missions du poste

Wiico recrute un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa stabilité et la fidélité de ses équipes.

Le site est sur Lyon 01

Environnement

- Cabinet d'expertise comptable - équipe stable, aucun turnover
- Logiciel : SILAE
- Effectif : 60 collaborateurs
- Pôle social : 9 personnes, encadrées par 2 managers
- Contexte : Création de poste liée à une hausse d'activité

Votre rôle

Vous intégrez une équipe sociale structurée, bienveillante et expérimentée, au sein d'un cabinet reconnu pour son organisation et son équilibre vie pro / vie perso.
Vous prenez en charge un portefeuille multiconventions et intervenez sur l'ensemble du cycle paie et de l'administration du personnel.

Vos missions

Sous la responsabilité d'un manager :

- Gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur 40 dossiers
- Suivi administratif du personnel : embauches, contrats, absences, sorties
- Déclarations de charges sociales
- Conseil clients, en lien avec le juriste senior si nécessaire

Avantages

- 35h réellement respectées
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Télétravail
- Environnement stable, bienveillant et structuré

Profil recherché

- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou société d'externalisation
- Maîtrise des environnements multiconventions
- Connaissance de SILAE appréciée
- Rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et sens du service

Fort d'une expertise de plus de 10 années en cabinet de recrutement, WIICO vous offre l'excellence du conseil en recrutement. Experts en chasse de tête et en approche directe, nous nous distinguons par notre capacité à vous trouver des talents en phase avec votre projet et votre ADN. Conseillers en recrutement, nous sommes reconnus pour notre accompagnement personnalisé dans la gestion des carrières de nos talents. Notre approche qualitative garantit une parfaite adéquation entre les aspirations des candidats et les perspectives d'évolution de nos clients, créant ainsi des partenariats durables et porteurs de succès.

Compétences requises

  • Conseils clientèle
  • SILAE
  • Autonomie
  • Recrutement par approche directe
  • Gestion du personnel
  • Paie
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