Pilote Vegetation H/F - Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.Rejoignez l'équipe Gestion de la Végétation au coeur du Sillon Rhodanien et participez au développement d'une activité stratégique en pleine transformation.

En tant que Pilote Végétation, vous aurez en charge un portefeuille de prestataires responsable de réaliser les programmes d'élagage et de débroussaillement à proximité des réseaux électriques HTA et BT sur l'ensemble de la Direction Régionale.

L'activité connaît actuellement une forte dynamique portée par le renforcement des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD), les enjeux de prévention du risque incendie, et la nécessité de garantir la sécurité et la résilience du réseau électrique tout en intégrant les enjeux environnementaux.
Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe afin d'accompagner la montée en charge de ces activités stratégiques.

Vos activités principales
Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :
Construire, suivre et piloter les programmes d'élagage et/ou de débroussaillement sur votre périmètre
Animer et coordonner les prestataires intervenant sur les activités de gestion de la végétation
Réaliser des visites terrain, des contrôles qualité et des actions de prévention
Piloter et analyser les retours prestataires (aléas, incidents, non-conformités)
Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans les outils métiers
Participer au traitement des sollicitations des clients, collectivités, services de l'État et autres parties prenantes
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des méthodes de pilotage

Vous contribuez
À la sécurisation des réseaux électriques
À la performance des programmes de gestion de la végétation à proximité des réseaux HTA et BT
À la satisfaction des clients et des territoires

Le poste ne nécessite pas de connaissances préalables en gestion de la végétation. Une formation aux outils et aux processus sera assurée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. De 27 800€ à 33 700€ brut annuel minimum

Compétences techniques et métier
Expérience ou appétence pour le pilotage d'activités, de projets, ou de travaux
Intérêt pour les activités de maintenance des réseaux et les enjeux de sécurité
Piloter un portefeuille d'activités et à suivre des indicateurs de performance
Maîtrise ou capacité à monter en compétence sur les outils métiers de l'activité
Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel.

Compétences relationnelles et organisationnelles
Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Rigueur dans le suivi des dossiers
Autonomie et réactivité dans la gestion des aléas.

Contraintes et mobilité
Permis B indispensable ;
Déplacements réguliers sur le territoire de la Direction Régionale, principalement sur les départements Drôme et Ardèche

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Sens des responsabilités,Collaboration,Sens relationnel,Communication,Autonomie

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Distribution d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Électricité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Plan de prévention
• Sécurisation du réseau
• Excel
• Risque incendie
• Contrôle qualité
• Réactivité