Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Repam Assurances

Repam, structure à taille humaine de 150 collaborateurs, est un courtier grossiste spécialisé en assurance santé et prévoyance. Nous concevons des produits d'assurance, les distribuons auprès de courtiers de proximité et en assurons la gestion.

Repam gère également la partie RH de notre filiale MOMENTUM, courtier en assurance, avec un effectif de 35 collaborateurs.

Repam, structure à taille humaine de 150 collaborateurs, est un courtier grossiste spécialisé en assurance santé et prévoyance. Nous concevons des produits d'assurance, les distribuons auprès de courtiers de proximité et en assurons la gestion.

Repam gère également la partie RH de notre filiale MOMENTUM, courtier en assurance, avec un effectif de 35 collaborateurs.

Et si vous preniez la responsabilité complète de votre portefeuille paie au sein d'un groupe à taille humaine où l'expertise est reconnue et l'autonomie valorisée ?

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F dans le cadre d'un départ à la retraite.

Vos missions

La paie : votre domaine d'expertise

Vous piloterez votre activité en totale autonomie, sous la responsabilité de la Responsable RH :

- La gestion de la paie de A à Z ;
- Le contrôle et la validation des bulletins ;
- Le traitement des éléments variables ;
- Le suivi des temps et absences via Kelio ;
- La gestion des dossiers maladie et prévoyance ;
- L'établissement et le contrôle des DSN ;
- Les déclarations sociales et administratives ;
- Les entrées et sorties des collaborateurs ;
- La veille sociale et réglementaire.

Gestion RH du quotidien

Selon votre appétence, vous pourrez également contribuer à différents sujets RH :

- Administration du personnel ;
- Intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Accompagnement des salariés ;
- Mise à jour des données et indicateurs RH.

Pourquoi ce poste est différent ?

Parce qu'ici, vous êtes le référent paie.

Vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'environ 180 collaborateurs répartis sur deux entités appliquant la même convention collective. (CCN 2247)

Vous pilotez votre activité en autonomie tout en évoluant dans une équipe RH soudée, expérimentée et toujours disponible pour échanger.

Si vous appréciez les environnements de confiance, où l'on vous laisse gérer votre organisation et apporter votre expertise, ce poste est fait pour vous.

Salaire : 35k-45k, selon profil et expérience

Vous disposez :

- D'une expérience de 7 ans minimum en gestion de paie ;
- D'une maîtrise complète du processus paie ;
- D'une bonne connaissance de la législation sociale ;
- D'une parfaite rigueur et d'un fort sens de la confidentialité.

Un vrai plus :

Vous maîtrisez le logiciel Silae.

Cette compétence sera particulièrement appréciée pour être rapidement opérationnel(le) sur le poste.

• SILAE
• Autonomie
• Droit social
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN